Arbeit in einem jungen Team mit viel Spielraum zur persönl. Entwicklung und Selbstgestaltung mit vielfältigen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind per Du und sehr hilfsbereit und es herrscht ein lockerer Umgang. Man bekommt auch schnell Verantwortung und Vertrauen geschenkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Branche wird mit vielen Aushilfen gearbeitet, was manchmal Unruhe reinbringt, da sie sich nicht so gut auskennen oder ordentlich arbeiten. Prinzipiell wäre es wünschenswert dass jede Abteilung ihren Job macht anstatt zu schauen was andere nicht gut machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist prinzipiell gut, manchmal werden Themen etwas hochgekocht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen kann noch besser werden. Manchmal muss jemand etwas ausbaden, für das er nichts kann,weil eine Info verloren geht oder nicht mitgedacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, wenn Not am Mann ist, das ist wirklich toll! Es gibt aber auch immer Leute, dir lieber lästern als ihre Arbeit zu machen.
Work-Life-Balance
In der Veranstaltungsbranche und Hotellerie ist man von den Kunden abhängig und hat nicht immer geregelte Arbeitszeiten. Dafür kann der Arbeitgeber nichts. Es wird trotzdem wert auf einen Ausgleich gelegt und man ist ansonsten sehr flexibel was private Termine und co. angeht.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Kunden und Veranstaltungen sind die Arbeitstage wirklich nicht langweilig und kaum ein Event/Gruppe gleicht dem anderen. Man darf auch in allen Bereichen unterstützen und es sind wirklich vielfältige Aufgabenbereiche.
Gleichberechtigung
Jeder, der bemüht ist, bekommt eine Chance und auch wenn die Sprachkenntnisse beispielsweise noch nicht sitzen, bekommt man hier eine Chance. Geschlechter und Herkunft spielen dabei keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Wände sind teilweise etwas dünn und an manchen Tagen wäre mehr Ruhe wünschenswert. Ansonsten sind es kleine Büros, die nicht zu überfüllt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist in Arbeit, aber kann noch besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und mit Zulagen für Nachtzuschlag oder Wochenendarbeit. Für die Branche ist die Bezahlung ok, könnte aber noch besser sein. Es gibt aber ein Bonusprogramm und regelmäßige, freiwillige Teamevents.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen und Seminare und man darf auch jederzeit mit eigenen Vorschlägen kommen.