Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TZB Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen kann noch besser werden. Manchmal muss jemand etwas ausbaden, für das er nichts kann,weil eine Info verloren geht oder nicht mitgedacht wird.
Jeder hilft jedem, wenn Not am Mann ist, das ist wirklich toll! Es gibt aber auch immer Leute, dir lieber lästern als ihre Arbeit zu machen.
In der Veranstaltungsbranche und Hotellerie ist man von den Kunden abhängig und hat nicht immer geregelte Arbeitszeiten. Dafür kann der Arbeitgeber nichts. Es wird trotzdem wert auf einen Ausgleich gelegt und man ist ansonsten sehr flexibel was private Termine und co. angeht.
Durch die unterschiedlichen Kunden und Veranstaltungen sind die Arbeitstage wirklich nicht langweilig und kaum ein Event/Gruppe gleicht dem anderen. Man darf auch in allen Bereichen unterstützen und es sind wirklich vielfältige Aufgabenbereiche.
Die Atmosphäre ist prinzipiell gut, manchmal werden Themen etwas hochgekocht.