2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bossing...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles; ich möchte aber unerkannt bleiben. Deswegen kann ich an dieser Stelle leider nichts weiter ausführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zustände wie beim Militär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenvielfalt wäre an sich interessant, gäbe es nicht die völlige Überregulierung, die so gut wie keine Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Klima ist geprägt von Kritik, Angst, gestörter Kommunikation, festgefrorenen Hierarchien und damit verbundenem top-down-Verhalten. Das Management hängt wie eine Giftglocke" über allem und prägt damit entscheidend das Klima. Die Meinung der Mitarbeiter wird gerne gehört - sofern sie mit der des Managements übereinstimmt. Wer sich nicht völlig unterordnen kann und/oder gar demütigen lässt (die täglich frische Brezel ausschließlich von Bäcker XY gehört dabei noch zu den weniger kritischen Punkten!), hält es maximal wenige Monate aus. Kündigungen nach wenigen Tagen/Wochen sind keine Seltenheit. Die Fluktuation ist sehr hoch. Wer nicht bleiben muss, verlässt das Unternehmen über kurz oder lang - eher kurz. Den Mitarbeitern gegenüber wird die militärische "Null-Fehler-Toleranz" gefordert, Fehler werden knallhart geahndet und niemals vergessen. Aus eigenen Fehlern lernt das Management jedoch offenbar trotz des bereits seit Jahren bestehenden Missstandes und ständigen Neueinstellungen leider nichts. Die Fähigkeit zur Selbstreflexion scheint völlig verlorengegangen zu sein, eine realistische Beurteilung der Situation bzw. des Führungsstils findet nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
In diesem Fall bleibt nur: Die Arbeitsstelle auf keinen Fall antreten! Wer leider doch in die Falle getappt ist: Kündigen! Es kann ganz ehrlich nur besser werden!
Image
Bei Personaldienstleistern und öffentlichen Stellen ist das Image längst - verdientermaßen - hinüber.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UBG durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UBG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.