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Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei UCI Multiplex (UCI KINOWELT) haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen UCI Multiplex (UCI KINOWELT) als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Team & Atmosphäre
- Gehalt
- Sonderleistungen
- Führungspersonal austauschen
- Kostenoptimierungswahn stoppen
- ausführende Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen
Seit der Änderung in der Geschäftsführung liegt viel Druck bei den kleinen Menschen. Prozesse werden immer weiter "optimiert", überall müssen Kosten gespart werden und das Stresslevel für die Mitarbeiter steigt stetig an
Dienstplan wird von Woche zu Woche erstellt, man kann nicht gut im Voraus planen. Die Schichtwünsche werden meist berücksichtigt.
Programme wie Brand Hero und Experience Hero sind ein super Anreiz, Karrierechancen zu erkennen und wahrzunehmen!
Für einen (studentischen) Aushifsjob ein angemessenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen wie Reinigungs- und Leistungsprämien, Nacht- und Feiertagszuschlag
Es wird unnötig viel zu viel Müll produziert. Ein Ersetzen der Nacho Schalen aus Plastik durch welche aus Pappe, sollte angeblich der Beginn einer nachhaltigen Unternehmenspolitik werden. Bei dieser Maßnahme ist es allerdings geblieben
Es ist ausgeschlossen, dass man mit jedem Kollegen/Kollegin auf einer Wellenlänge schwimmt, aber im Großen& Ganzen kann man mit jedem zusammen arbeiten und man kann auf einander zählen! :)
Die meisten Angestellten in Führungspositionen sind definitiv nicht für ihre Position geeignet. Es gibt lediglich eine praktische Schulung. Führungskompetenzen sind bei den allermeisten nicht vorhanden. Alteingesessene Teamleiter, die mit den heutigen Gegebenheiten nicht zurecht kommen und Neues kategorisch ablehnen, lässt man einfach in der Position.
Entscheidungen werden teilweise / teilweise nicht transparent getroffen und sind daher nicht immer komplett nachvollziehbar
Die Tätigkeiten sind schnell erlernt und geistig nicht sehr fordernd
Dass er so viele junge Leute eingestellt hat
Keine Verantwortung für die Mitarbeiter.
Nur das Geld zählt.
Überall wird eingespart. Mitarbeiter werden einzeln und ohne Absicherung in Arbeitsbereiche mit ihren Kassen belassen. Keine Sicherheit gewährleistet.
Vorgesetzte sollen geringfügige Beschäftigung verhindern und Mitarbeiter, die das wollen, Steine in den Weg legen.
Bitte auch mal an die Sicherheit der Mitarbeiter denken!!!
Dem Mitarbeiter fair behandeln. Verbal sowie körperlich. Faire Löhne zahlen, nicht ausbeuten und immer und immer weiter ausquetschen....
Bestehendes Recht gewähren, wie zum Beispiel das Recht auf geringfügige Beschäftigung
Streng hierarchische Struktur.
Alle unzufrieden und verängstigt
Mittlerweile nicht mehr so gut, da schlechter Umgang mit Mitarbeiter und gleichzeitig kaputes Kino
Immer verfügbar. Nie planbare freie Tage
Gibt's nicht
Gehalt unterirdisch.
Einstieg bei unter 10€
Die meisten Kollegen müssen aufstocken. Reicht nicht zum Leben
Einer der größten Müllproduzenten
In schweren Zeiten muss man zusammen halten
Keine Belohnung für lange Betriebszugehörigkeit
Unterirdisch. Mitarbeiter werden verbal und körperlich an ihre Grenzen gebracht. Vorgesetzte dürfen sich alles erlauben. Servicemitarbeiter werden schnell gefeuert
Verwaltet und meistens kaputt
Anordnungen ohne Erklärung
Vorgesetzte bekommen keine Schulung
Nicht existent
Nicht wirklich, aber so ist das halt beim Studenten Job