Seit der Änderung in der Geschäftsführung liegt viel Druck bei den kleinen Menschen. Prozesse werden immer weiter "optimiert", überall müssen Kosten gespart werden und das Stresslevel für die Mitarbeiter steigt stetig an
Work-Life-Balance
Dienstplan wird von Woche zu Woche erstellt, man kann nicht gut im Voraus planen. Die Schichtwünsche werden meist berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Programme wie Brand Hero und Experience Hero sind ein super Anreiz, Karrierechancen zu erkennen und wahrzunehmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen (studentischen) Aushifsjob ein angemessenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen wie Reinigungs- und Leistungsprämien, Nacht- und Feiertagszuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unnötig viel zu viel Müll produziert. Ein Ersetzen der Nacho Schalen aus Plastik durch welche aus Pappe, sollte angeblich der Beginn einer nachhaltigen Unternehmenspolitik werden. Bei dieser Maßnahme ist es allerdings geblieben
Kollegenzusammenhalt
Es ist ausgeschlossen, dass man mit jedem Kollegen/Kollegin auf einer Wellenlänge schwimmt, aber im Großen& Ganzen kann man mit jedem zusammen arbeiten und man kann auf einander zählen! :)
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Angestellten in Führungspositionen sind definitiv nicht für ihre Position geeignet. Es gibt lediglich eine praktische Schulung. Führungskompetenzen sind bei den allermeisten nicht vorhanden. Alteingesessene Teamleiter, die mit den heutigen Gegebenheiten nicht zurecht kommen und Neues kategorisch ablehnen, lässt man einfach in der Position.
Kommunikation
Entscheidungen werden teilweise / teilweise nicht transparent getroffen und sind daher nicht immer komplett nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind schnell erlernt und geistig nicht sehr fordernd
vielen Dank für das wirklich sehr konstruktive Feedback. Es ist schön, dass unsere Bemühungen und Projekte auch bei den Mitarbeitern positiv wahrgenommen werden.
Viele der negativen Punkte, die du angesprochen hast, sind uns durchaus bewusst, auch, wenn die Umsetzung von Verbesserungen manchmal länger dauert. Insbesondere das Thema Umweltschutz wird zurzeit bearbeitet und steht auch bei uns im Fokus.
Über konkrete Verbesserungsvorschläge oder Ideen freuen wir uns immer, sprich uns gerne an!
Viele Grüße Das UCI Team
Hier arbeitet nur, wer muss.
Sicherheit interessiert nicht
1,1
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UCI Multiplex GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er so viele junge Leute eingestellt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verantwortung für die Mitarbeiter. Nur das Geld zählt. Überall wird eingespart. Mitarbeiter werden einzeln und ohne Absicherung in Arbeitsbereiche mit ihren Kassen belassen. Keine Sicherheit gewährleistet.
Vorgesetzte sollen geringfügige Beschäftigung verhindern und Mitarbeiter, die das wollen, Steine in den Weg legen.
Bitte auch mal an die Sicherheit der Mitarbeiter denken!!!
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter fair behandeln. Verbal sowie körperlich. Faire Löhne zahlen, nicht ausbeuten und immer und immer weiter ausquetschen....
Bestehendes Recht gewähren, wie zum Beispiel das Recht auf geringfügige Beschäftigung
Arbeitsatmosphäre
Streng hierarchische Struktur. Alle unzufrieden und verängstigt
Image
Mittlerweile nicht mehr so gut, da schlechter Umgang mit Mitarbeiter und gleichzeitig kaputes Kino
Work-Life-Balance
Immer verfügbar. Nie planbare freie Tage
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterirdisch. Einstieg bei unter 10€ Die meisten Kollegen müssen aufstocken. Reicht nicht zum Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der größten Müllproduzenten
Kollegenzusammenhalt
In schweren Zeiten muss man zusammen halten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Belohnung für lange Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mitarbeiter werden verbal und körperlich an ihre Grenzen gebracht. Vorgesetzte dürfen sich alles erlauben. Servicemitarbeiter werden schnell gefeuert
Arbeitsbedingungen
Verwaltet und meistens kaputt
Kommunikation
Anordnungen ohne Erklärung Vorgesetzte bekommen keine Schulung
Gleichberechtigung
Nicht existent
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, aber so ist das halt beim Studenten Job
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu geben.
Du hast viele Punkte angesprochen, ich möchte hier besonders auf den Punkt Sicherheit eingehen. Wir haben viele Standards und Richtlinien, um die Sicherheit unserer Mitarbeiter gewährleisten zu können. Solltest du ein konkretes Beispiel nennen können, an dem uns das nicht gelingt, lass es uns doch bitte über HR@uci-kinowelt.de wissen. Wir arbeiten gerne daran, die Sicherheit für unsere Mitarbeiter zu erhöhen.
Viele Grüße Das UCI-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird UCI Multiplex (UCI KINOWELT) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 43 der Bewertenden würden UCI Multiplex (UCI KINOWELT) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich UCI Multiplex (UCI KINOWELT) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.