3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Kommunikation mit den Abteilungsleitern
abwechslungsreiche Arbeit
gutes Kollegenverhältnis
Weihnachtsgeld im Lohn verrechnet.
Jeder hat ein anderes Gehalt bei gleicher Arbeit / Position.
keine Urlaubstageerhöhungen, nur 25 Tage.
Nur Altverträge haben mehr Urlaub.
Keine Betiebsinformationveranstaltungen zur aktuellen Lage
Keine betriebliche Altersvorsorge.
Gehälter am Tarif anlehnen.
Urlaubstage nach Alter oder Dienstjahren erhöhen.
Betriebliche Altersvorsorge einführen.
Weihnachtsgeld einmal jährlich auzahlen.