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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Vertriebsteam wird gerade weiter ausgebaut und besteht aus Kollegen im Bereich der 20er bis Anfang 50. Durch diese Mischung werden verschiedene Sichtweisen und Aspekte eingebracht, die allesamt berücksichtigt werden. Das Team entwickelt sich und die Stimmung ist gut untereinander. Auch über die Bereichsgrenzen Technik und Support hinaus.
Hier braucht es keine weiteren Worte
So gut es in einem IT-Unternehmen eben geht. Die Dienstwagen wurden und werden weiter in Richtung Hybrid- bzw. Elektrofahrzeuge umgestellt. Für die Zukunft wird über weitere Maßnahmen zur Energie-Einsparung nachgedacht.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist groß, jeder bekommt die benötigte Unterstützung, wenn er darum bittet oder es anderen auffällt, dass jemand gerade Hilfe brauchen könnte.
Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt und sind gewünscht.
Alle Kollegen bekommen die Technik, die sie sich für die Arbeit wünschen. Ebenso für den Einsatz im Homeoffice. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Mitarbeiter in einem Büro sitzen und das jeder einen ergonomisch sinnvollen Arbeitsplatz hat. Getränke sind in ausreichender Form da.
Wöchentliche Gespräche mit allen Mitarbeitern, eine transparente Kommunikation. Halbjährliche Feedback-Gespräche. Die Kommunikation kann über verschiedene Kanäle erfolgen, hier werden keine Grenzen gesetzt.
Vorurteile gibt es hier keine, ebenso wird niemand diskriminiert. Die Altersrange geht bis in die 50er und sowohl in der Technik als auch im Vertrieb sind sowohl männliche als auch weibliche Kollegen zu finden.
Jeder bekommt die Möglichkeit, sich in verschiedenen Aufgaben zu entfalten und auf diesem Weg weiterzuentwickeln. Es werden Ziele abgestimmt, Leitplanken gesetzt. Ab da hat der Mitarbeiter viel Freiraum. Auch neue Themen und Aufgaben können eingebracht und angegangen werden.
den Zusammenhalt und das gemeinsame Freuen für Erfolge!
teilweise können die Prozesse besser definiert werden. Aber wir arbeiten dran! :)
Mehr kleinere Teamveranstaltungen. Aber Coronabedingt teilweise schwer gewesen in den letzten Jahren.
Das Team ist wirklich klasse! Es ist bei UCware eher familiär und freundschaftlich was es zu einem wirklich besonderen Arbeitsklima macht. Hier wird das Zwischenmenschliche groß geschrieben. Jeder versteht sich mit jedem und jeder hilft jedem. Einfach klasse! :)
Das Image wird immer besser. Bisher war UCware auf dem Markt noch nicht allzu bekannt. Das ändert sich aktuell stark! Es gibt immer Menschen die Unternehmen nicht toll finden und es gibt Menschen die Unternehmen lieben. Man kann es nicht allen recht machen. Aber der Mehrheit gefällt UCware :)
Es gibt Gleitzeit bis 9:00. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Rücksichtnahme auf Kinderbetreuungen. Urlaub kann oft spontan genommen werden :)
Dadurch dass das Unternehmen auf dem aufsteigenden Ast ist, kann man in vers. Bereiche reinwachsen und bekommt so die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln. Mit Engagement und Willenskraft kann man vieles erreichen und wird dabei auch gut unterstützt.
Die Gehälter sind Fair und mit steigender Verantwortung auch entsprechend vergütet. Ich glaube bisher beschwert sich keiner über sein Gehalt. :)
UCware arbeitet mit vers. Herstellern (z.B. der Firma Snom) zusammen. Dort wird das Umweltbewusstsein auch in hohem Maße gelebt. Nachhaltigkeit wird auch hier wieder groß geschrieben.
Wie schon geschrieben wird der Zusammenhalt SEHR groß geschrieben!
Bei UCware arbeiten Mitarbeiter von 19 Jahren bis ü40. Altersgrenzen gibt es keine und jeder versteht sich mit jedem.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und hilfsbereit. Wenn man Rückfragen hat, kann man zu jederzeit auf die Vorgesetzen zugehen.
Ist leider nicht wie bei Google oder Apple aber es fehlt auch an nichts. Es gibt kostenlos Getränke vers. Art und an Ausstattungen fehlt es auch an keinem. ;)
Die Kommunikation erfolgt auf direktem Weg. Wenn man Hilfe braucht kann man jeden Kollegen aus jeder Abteilung problemlos ansprechen. Hilfe kommt meistens sofort :)
Jeder ist bei UCware willkommen! Die meisten Kollegen sind Teil des Chaos Computer Clubs bzw. auf dessen Veranstaltungen. Das Motto dort lautet "all creatures are welcome". Wirklich JEDER ist bei UCware willkommen und Teil der Familie/ des Unternehmens.
UCware ist ein wachsendes Unternehmen. Man bekommt die Chance in viele Bereiche Einblicke zu bekommen. Man wird gefordert und gefördert!
Den Teamzusammenhalt in der Technik und das dort wirklich versucht wird eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Es fehlt wirklich an Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen von Seiten der Geschäftsführung. Diese hat auch kaum Interesse die Mitarbeiter weiterzubilden oder deren Stärken zu fördern. Eigentlich kann man es kaum schlechter machen. Leere Versprechungen.
Kommt auf die Abteilung an: In der Technik ist die Atmosphäre manchmal stressig, aber sehr gut, während es im Vertrieb sehr schlecht ist.
Vertrauensarbeitszeiten sind eine gute Sache, wenn den Mitarbeitern tatsächlich vertraut wird.
Theoretisch sind also flexible Arbeitszeiten möglich, aber ist es eher ungern gesehen und bei manchen Mitarbeitern gar nicht akzeptiert.
Für manche Positionen möglich, für andere gar nicht.
Über die Trennung zwischen Plastik und Papier geht es kaum hinaus.
In der Technik wieder sehr gut. Im Rest nicht vorhanden.
Es gibt keine Kollegen, die viel älter sind als 40. Diese werden beim Bewerbungsprozess aber auch nicht berücksichtigt.
Keine vorbildliche Führung.
Schlechte Kommunikation.
Wenig kritikfähig.
Kein Vertrauen.
Zeigt kaum Anerkennung für gute Leistungen, jedoch reitet lange auf kleinen Fehlern herum.
Geht wenig auf die Ideen oder Probleme von Mitarbeitern ein.
Wenig Präsent.
Die Arbeitsplatzausstattung ist an einigen Stellen veraltet.
Ergonomische Optionen wie elektrisch-höhenverstellbare Tische werden nicht angeboten. Keine Barrierefreiheit (Treppen, kein Aufzug, Türen ungeeignet)
Deadlines, Infos, Anforderungen, Änderungen, Kritik und vieles mehr wird von oben schlecht, unvollständig oder zu kurzfristig kommuniziert. Wenn überhaupt.
Frauen haben schlechtere Chancen auf gleichberechtigte Behandlung.
Sie werden stärker kritisiert als männliche Kollegen. Es gibt teilweise Kritik von oben für das Makeup, das man trägt oder die Höhe der Stimmlage oder der Schuhe.
Kommt sehr auf den Tätigkeitsbereich an.
Gehalt ist ok.
Vieles! menschliches Verhalten der Geschäftsführung kaum vorhanden.
Männer werden klar bevorzugt.
Teilweise flexible Arbeitszeiten, je nachdem in welchem Bereich man ist.
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da Firma sehr klein ist
Gibt eigentlich niemanden der älter als Anfang 40 ist
Schlechter kann eine Geschäftsführung nicht sein. Wenig Kommunikation gerade während Corona. Männer werden definitiv bevorzugt.
Männer haben bei der Geschäftsführung einen sehr klaren Vorteil.
Den Teamspirit! Ich komme unheimlich gerne zur Arbeit, weil mir das gemeinsam Arbeiten mit den Kollegen besonders gut gefällt. Zudem gefällt mir der offene Umgang mit allen Kollegen sehr gut. Wir sprechen direkt miteinander und helfen uns immer gegenseitig weiter. Zudem bekommt man die Chance in Positionen reinzuwachsen und steht nicht auf der "Stelle". Die persönlichen Stärken werden unterstützt und ausgebaut. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten finden ich Klasse!
"schlecht" ist nicht zu definieren. Keiner ist perfekt und das ist auch gut so. Eine gemeinsame Weiterentwicklung des Unternehmens, sowie der einzelnen Kollegen ist das Ziel. Das ist bei UCware das gemeinsame Ziel.
Ich würde mich über noch "mehr" Team-Events freuen :)
Lockere, offene Arbeitsatmosphäre und mit Spaß an der Arbeit! Jeder im Team nimmt seine Aufgabe ernst, ein "Nerf-Gun Gefecht" zwischendurch lockert den Arbeitsalltag nochmal etwas auf ;)
Sehr entspanntes, offenes und direktes Arbeiten mit den Kollegen. Jeder hilft jedem. Eine schnelle und direkte Kommunikation stärkt das Team und den Zusammenhalt.
Jeder Respektiert jeden, egal wie alt, welche Herkunft o.ä. "Jeder ist Willkommen"
Flache Hierarchien, Mitarbeiterveranstaltungen,
Zu Wenig Kommunikation, gerade im schwierigen Zeiten wie zu Corona
Mehr Kommunikation zwischen den Teams
Gutes Standing bei Kunden und im Markt
Jung, dynamisch heißt halt auch das man gefordert wird
Die Firma wächst und jedem Mitarbeiter hat so hervorragende Karriereperspektiven
Freundschaftlicher Umgangston, echtes Teamwork
Glaube es gibt keinen Kollegen der die 40 bisher geknackt hat
Offen und transparente Strukturen