Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei udo achtert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt leider eine große Unzufriedenheit bei den Fahrern und Hof-Mitarbeitern.
Daraus ist leider eine Kluft zwischen den „Büromitarbeitern“ und den sonstigen Mitarbeitern entstanden, welches sich auch bei einem angebotenen Firmenevent durch ausschließliche Teilnahme der „Büromitarbeiter“ wiederspiegelte.
Die Wahrnehmung von privaten Terminen während der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich.
Die Vorgesetzten halten unter anderen ihre eigenen Vorgaben nicht ein. Darunter zählen zum Beispiel Grundlegende Punkte wie tragen von Arbeitsschutzschuhen und Warnkleidung (Weste/Jacke) auf dem Betriebsgelände.
Wenn ein anderer Mitarbeiter sich nicht an diese Vorgaben hält, kann auch mal schnell mit einer Abmahnung gedroht werden.
Abwechslungsreich und vielfältig durch unterschiedlichste Projekte
Es gibt leider keine zielführende Kommunikation in diesem Unternehmen.
Hier muss zwingend daran gearbeitet werden, sonst ist kein funktionierendes Team und keine Weiterentwicklung des Unternehmens möglich.
Es wird vieles Familienintern besprochen und entschieden.