6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soweit so gut zu Frieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, aber könnte besser sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Pläne vernünftig verteilen
Image
Denke ist nicht schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Besser einplanen
Kollegenzusammenhalt
Prima
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Das ist so ok
Arbeitsbedingungen
Nicht immer korrekt
Kommunikation
Nicht immer sehr gut
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr Familienfreundlicher Betrieb, der noch versteht, wenn ein Kind krank wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sehr Familiär ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Arbeitsklima und Umgang miteinander.
Image
Dort arbeiten die Leute sehr gerne.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub zu bekommen, ist überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden, von der Firm gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Guten bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles super.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst alt und das läuft alles super.
Vorgesetztenverhalten
Super nett und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Alles super.
Gleichberechtigung
Jeder wird doch gleich und gerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant.
Kommunikation
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Fahrpersonal ist nur eine Nummer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Motivation, Lob und Anerkennung finden so gut wie nie statt und wären daher sehr stark ausbaufähig. Ebenso die Menschlichkeit...besonders im Sinne der Work-Life-Balance könnte man einiges besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ganz in Ordnung
Work-Life-Balance
Sehr schlecht und daher ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich, aber ohne/wenig Bonus/-Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffizienz wird neuerdings in Angriff genommen. Aber das Personal, welches das in erster Instanz umsetzt, wird nicht dafür „belohnt“.
Kollegenzusammenhalt
Gilt nur an vereinzelten Standorten, bei denen der Kollegenzusammenhalt hingegen sehr groß ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/Aushilfen werden trotz hohem Alter zu oft in Anspruch genommen und ausgenutzt.
Kommunikation
Wünschenswert wären einige Telefonate, die mit einer Frage beginnen würden, wie z.B. „wäre es möglich, wenn....“. Stattdessen heißt es überwiegend „du musst“ oder „morgen nicht das, sondern das“.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von vorne ein Lächeln und hinten das Messer im Rücken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VWL-Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Wochenenden hintereinander arbeiten und betteln für ein garantiertes Wochenende im Monat ohne das Urlaub dazwischen ist.
Verbesserungsvorschläge
Einweisung für neue Kollegen intensivieren und keinen Schulunterricht mit Hausaufgaben daraus machen, da nicht immer Azubis neue Stellen anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird über Kollegen, anstatt mit einander, geredet
Kollegenzusammenhalt
sehr vergiftet
Kommunikation
Hängt von den Kollegen ab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von vorne ein Lächeln und hinten das Messer im Rücken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VWL- Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt die Keule auspacken, wenn ein Mitarbeiter nicht funktioniert
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander,statt übereinander reden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und vergiftet
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Hierarchie an
Kommunikation
Hinter dem Rücken ganz viel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeuter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vermögenswirksame Leistungen werden großzügig gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast jedes Wochenende arbeiten und keine vernünftigen Parkplätze für Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Einweisungen ernst nehmen und nicht zwischen Tür und Angel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Udo Diehl Reisen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Udo Diehl Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.