Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei überdosis die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf unserem Belgien-Trip dieses Jahr, hatten wir die wohl "zivilisiertesten" und aufschlussreichsten Diskussionen seit langem. Jede:r brachte Konstruktives Feedback mit ein, meldete sich und erinnerten uns daran, wenn wir uns im Kreis drehten. Eine tolle Erfahrung.
Die Familie steht im Focus. Wenn es mal ein Problem gibt, wird man Unterstützt und gefördert.
Sehr angenehm. Alle Kolleg*innen passen menschlich super zusammen. Das macht die Atmosphäre sehr angenehm.
Sehr offen und freundschaftlich. Man nimmt Rücksicht und Feedback ernst. Diskussionen werden sachlich geführt und auch bei Meinungsverschiedenheiten gibt es keinen Streit.
Toller Umgang miteinander, würde es mir nicht anders wünschen.
Es wird viel Wert auf Feedback und generell auf die Arbeitsatmosphäre gelegt. Es gibt regelmäßig (alle zwei Monate) Feedback-Gespräche, für die sich viel Zeit genommen wird. Auch in der Home-Office Zeit wird sich darum gekümmert, dass diese Atmosphäre bleibt.