Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Übersetzungsbüro Engin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es geht immer ins Gespräch, wenn nötig. Die Geschäftsleitung nimmt sich Zeit und zeigt Interesse an Lösungen.
Es wird Rücksicht genommen auf häusliche Gegebenheiten. Urlaub für Eltern in der Ferienzeit, Halbtagesstellen, kurzfristig Frei in Notfällen etc.
Viele Maßnahmen zu Veränderungen, werden im Team oder in Einzelgesprächen besprochen. Respektvoll, empathisch und einfühlsam sind Kernkompetenzen der chef's .
Viel Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern machen den Blumenstrauß bunt.
Ist immer abhängig von den Kollegen. Je mehr da sind, je mehr Kompromisse nötig. Chef's versuchen immer zu vermitteln und Harmonie zu schaffen.