Der Lack ist hier leider ab. Masse statt Klasse....
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Hat über die Jahre gesehen viel erreicht und den Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zu Bürokratisch
-Keine Klare Linie / Aufgabenverteilung
-Empathielos und Uneinsichtig
Verbesserungsvorschläge
-Eine Schulung über Führungsqualitäten, Empathie und Mitarbeitermotivation wäre zwingend notwendig um die enorme Fluktuation und Weggang der Angestellten zu kompensieren.
-Strukturierte Aufgabenbereiche für die man zuständig ist (und nur für diese!).
Arbeitsatmosphäre
Das Büro an sich war technisch gut ausgestattet, allerdings mit den aktuellen Anforderungen an die Datenschutzbestimmungen mangelhaft (Tische alle viel zu eng beieinander, Diskretion = 0.)
Oftmals System- oder Serverausfall da aus Kostengründen oftmals nur zweitklassige Betriebssysteme gewählt wurden.
Kommunikation
Hat relativ mangelhaft stattgefunden. 1x im Monat ein Newsletter und bei Bedarf auch Teammeetings. Änderungen oder Aufgaben wurden teilweise auch durch 3. weitergetragen ("Du sollst bitte...").
Kollegenzusammenhalt
War anfangs sehr familiär und auf freundschaftlicher Ebene. Man hat auch Privat viel unternommen. Je größer das Büro wurde desto weniger wurde es. Am Ende gab es eine Zwei-Klassen-Gesellschaft und die Kontakte wurden auch bedingt durch den Stress und die hohe Arbeitsbelastung weniger.
Work-Life-Balance
Arbeit werktags 09:00-18:00 Uhr, jeden zweiten Samstag von 09:00-13:00 Uhr. Dafür wöchentlich ein freier Nachmittag als Ausgleich.
Aufgrund der regelmäßig sehr hohen Arbeitsbelastung musste man jedoch häufig Überstunden machen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs familiär, am Ende war es nur noch Geschäftsführung/Büroleitung gegen den Rest.
"Danke" oder "Das habt ihr super gemacht" waren trotz enormer Umsatzsteigerung über die Jahre hinweg eher Fremdwörter.
Viel zu oft hörte man dann in den Newslettern die Worte "ihr müsst" "das muss besser werden", "sowas wollen wir nicht nochmal sehen" oder "existenbedrohend"...
Mitarbeitermotivation sieht anders aus...
Interessante Aufgaben
Full-Service Büro welches alle Sparten abdeckt.
Pauschal- und Individualurlaub, Bahn-Agentur, Linienflüge, Reiseversicherungen, Konzertkasse und Veranstalter für Kreuzfahrten.
Wobei hier auch das grosse Manko besteht. Es gibt keine festgelegte und Strikte Aufgabenverteilt. Die meisten Kollegen mussten auf mehreren Hochzeiten gleichzeitig tanzen und zum Beispiel ein Kollege arbeiten erledigen wo andere seriöse Unternehmen 3 Leute für einstellen.
Gleichberechtigung
Wie oben schon beschrieben gibt es hier eine Zwei-Klassen Gesellschaft mit teilweise enormen Schwankungen.
Arbeitsbedingungen
Büro zu eng, zu viel und zu helle Beleuchtung (Stadionbeleuchtung) und viel zu viel Bürokratie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Die Beleuchtung ist alles andere als Umweltfreundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung , den Stress und das Arbeitsvolumen absolut nicht angemessen.
Image
Früher sehr gut. Bekannt für die freundlichen Mitarbeiter, das unkonventionelle Arbeitsklima und die teilweise einmaligen Angebote.
Leider ist der Ruf jedoch (unter anderem auch durch die Handlungsweise der Geschäftsführung in einigen Belangen) negativ in Erscheinung getreten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen innerhalb des Büros gibt es kaum. Dafür aber regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Seminarreisen. (vor Corona!)