18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es macht wirklich Spaß, hier zu arbeiten.
Die flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
Pfad zum gemeinsamen Ziel nicht immer klar erkennbar...
Das Potential der Mitarbeiter besser nutzen; Verantwortung teilen und motivieren.
Mehr Zeit sich nehmen
In den letzten 2 Monaten unfassbare Zustände, Versprechungen bei der Einstellung werden nicht eingehalten. Einzelne Mitarbeiter bekommen Lob/tolle Aufgaben - andere sind Erfüllungsgehilfen. Cholerische Verhaltensweisen motivieren nicht! Keine Enntwicklungsmöglichkeiten für alle!
Seminar besuchen im Bereich Personalführung - Ehrlichkeit.
Nein, nicht raten!
Einige Kollegen, das Produkt, das Handwerk
Viele Teilzeitkräfte, nur für bestimmte Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Kirche im Dorf lassen!
Flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten, macht den Arbeitsplatz spannend und stellt einen vor immer neuen Aufgaben
Verlegung der Dienstzeiten mehr in den Morgenstunden, z.B. um 6:00 Uhr oder 7:00 Uhr (subjektive Sichtweise) da Pendler.
Arbeitsatmosphäre ist gut, man geht gerne zur Arbeit
Arbeitszeitverlegung in den Morgenstunden wäre für Pendler vorteilhafter.
Sozialleistungen wie Betriebsrente, usw. sind gegeben
Insel verhalten in manchen Bereichen, mehr Bewegung aufeinander zu würde helfen.
Lösungsorientiertes und Strukturiertes Arbeit.
alles Bestens!!!
Besprechungen werden durchgeführt. Manchmal zu viel Informationsfluss durch E-Mail, persönlich wäre besser
Verschiedenartiger Aufgabenbereich, mehr als nur Abteilungsdenken wird vorausgesetzt.
toller arbeitgeber, überhaupt keine Basis für Kritik
Man findet kein Haar in der Suppe
ja
Qualität made in Germany
Schneller und zuverlässiger Service
Problemlösungen für viele Spezailanforderungen.
Man bekommt hier keine Überstunden aufgebrummt. Wenn man länger bleibt, dann gerne und aus freien Stücken.
Werden vom Chef regelmäßig genehmigt und man wird unterstützt, wenn man nachfragt.
Es gibt vom Unternehemn bezahltes Essen in regelmäßigen, gemeinsamen Mittagspausen und bei Firmenevents. Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge kann auch in Anspruch genommen werden.
Das Gehalt ist für die Betriebsgröße ok und könnte natürlich immer gerne mehr sein.
Wir arbeiten mit umweltfreundlichem Hotmelt, unsere Auftragsköpfe der Reihe Ecoshot sind speziell isoliert und tragen so zum Energiesparen und Umweltgedanken bei.
Es wurde beim Umzug auf die Breuershofstraße auf Wärmedämmung und Energiesparlampen wert gelegt.
Wir führen Aluminumspähnen dem Recycling zu und trennen, wie alle anderen auch, unseren Müll.
Der Umgangston ist freundlich, wir dutzen uns alle, sogar den Chef.
Wir kommen alle in die Jahre ;-)
Nah an den Mitarbeitern, hat immer ein offenes Ohr, sehr engagiert und verantwortungsbewußt.
Alles modern und ordentlich.
Die Wege sind durch eine flache Hierarchie kurz und es sind alle modernen Mittel der Kommunikation implementiert - sogar ein Intranet.
Hier kann sich jeder individuell und frei entfalten.
dass man mit allen Belangen ein offenes Ohr findet, egal ob beruflicher oder persönlicher Natur und gemeinsam Lösungen gefunden werden. Das Miteinander im Job ist angenehm und auch gemeinsame Events sind immer eine schöne Erinnerung. Alle sind per Du, aber der nötige Respekt ist dennoch vorhanden. Ich mag meine Kollegen und fühle mich wohl in diesem Umfeld.
ich würde mir wünschen, dass eine kleine Randgruppe sich mehr integriert und u.a. an z.B. Events teilnimmt, die das Betriebsklima enorm steigern und das Team mehr zusammenschweißen.
Regelmäßiger Austausch zwischen den Abteilungen, die eng miteinander arbeiten, um Mißverständnissen vorzubeugen oder diese direkt zu bereinigen.
eigentlich gar nichts. Es werden Stück für die Stück die Rechte beschnitten.
Bei dieser Firma muss man zu allem ja und Amen sagen und am Ende hat man kein einziges Recht mehr. Jeder hält seinen Mund, da jeder das Geld für seinen Lebensunterhalt braucht. Man wird ohne rot zu werden angelogen. Also braucht man gar nicht zu Fragen, da sowieso alles erlogen ist.
Man sollte Mitarbeitergespräche führen und nicht nur auf 2 Leute hören.
Die Firma gibt sich im Vorstellungsgespräch besser als sie ist. Hier hat man das Gefühl, dass die eigene Meinung gar nicht gefragt ist.
Keiner redet positiv über die Firma, weil die Meinung nicht zählt
ist allen egal
Leider gibt es gar keine Austauschperson mit der man Probleme besprechen kann. Man ist komplett hilflos und wird mit den Problemen allein gelassen.
Man bleibt nur ausführendes Organ. Die Meinung ist nicht gefragt.
So verdient kununu Geld.