4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er setzt seine Mitarbeiter herab, anstatt Lösungen zu finden.
Verbessrung der Kommunikation, Ausarbeitung einer neuen CI, Akzeptieren von neuen Medien und einem neuen Designverständnis
S.o.
Mehr Gehalt Zahlen, flexiblere Arbeitszeiten schaffen, Weiterbildungen anbieten, Mitarbeiter fördern und SCHÄTZEN LERNEN (Nicht nach dem Motto Leben, dass jeder auswechselbar Ist!)
Unter den Kollegen versteht man sich toll. Sehr entspannte Atmosphäre!
Urlaub wird öfters nicht genehmigt. Planungen gehen nie, weil der dienstplan maximal eine Woche vorher rauskommt. Ferien = Urlaubssperre. Weihnachten arbeiten, kein Problem...
Die einzige "Karriere" ist der Aufstieg zum Teamleiter. Da verdient man aber auch fast gleich wenig wie davor...
Da ja jeden Monat neue Mitarbeiter gehen (meist nicht auf eigenen Wunsch) und kommen, gibt es nicht unbedingt einen großen Zusammenhalt...
Bei Teamleitern gut, bei Theaterleitern naja...
Schlechtes Gehalt, Pausenraum = Abstellkammer
Nicht vorhanden
Mehr als nur unterdurchschnittlich
Sofern Gleichberechtigung heißt, dass jeder willkürlich Weihnachtsgeld erhält....
Putzen, verkaufen, Karten abreißen und Popcorn auffüllen... naja interessant ist was anderes