Wachsendes Unternehmen mit einem tollen Team und sehr interessanten Projekten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flukuation an Mitarbeiterin hat sehr abgenommen. Durch die Einführung der Gehaltstabelle endlich Klarheit. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Das Projektmanagement-Team arbeitet eng mit der GF zusammen, so dass Informationen schneller an die Teams kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Zielvereinbarung schon möglichst zu Beginn des Jahres vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Alles sind sehr bemüht die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Mitarbeiterevents werden durch die Geschäftsführerin organisiert.
Kommunikation
Kommunikation ist immer verbesserbar. Die Vorgesetzten könnten die Informationen an das Team umfangreicher weitergeben, damit das Team auf dem Laufenden gehalten wird. Die Frage ist wo die Lücken manchmal entstehen?
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich; durch Gleitzeit alles viel einfacher vereinbar; GF ist nicht abgeneigt die Stelle auch in Teilzeit umzuwandeln was keine Selbstverständlichkeit ist
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten könnten erweitert werden. Ansonsten komplette Umstellung auf höhenverstellbare Tische. Die eingeführten gesunden Snacks sind eine tolle Abwechslung :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die eingefügte Gehaltstabelle wurde eine Transparenz geschaffen. Betriebliche Altersvorsorge und das Gesundheitspaket sind super! Bonusvereinbarung ermöglicht noch weitere Sonderzahlungen
Image
GF arbeitet intensiv daran, dass Image des Unternehmens zu verbessern. Umfassende Maßnahmen sind in Angriff genommen worden den Bekanntheitsgrad zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. GF immer bereit für Gespräche.