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Uhl 
Windkraft 
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Schlechtester Arbeitgeber meiner bisherigen Karriere

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Uhl Windkraft Projektierung GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz ganz viel.

Verbesserungsvorschläge

- Zusagen gegenüber den Mitarbeitern bzgl. Vergütung einhalten.
- Mitarbeiter wertschätztend behandeln.
- Respekt vor den Menschen haben.
- Ehrliches Engagement für die Windenergie.
- Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten einräumen.
- Homeoffice ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Frauen wurden von den Führungskräften angeschrien, bis sie weinen zusammengebrochen sind.
Es wird so lange Druck aufgebaut, bis sich kein Mitarbeiter mehr traut, die eigene Meinung zu sagen.
Jeder wartet in seinem Einzelbüro und hofft, dass es ihn/sie heute nicht trifft (die schlechte Laune der Vorgesetzten) abzubekommen.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der kollektiven schlechten Behandlung durch die Vorgesetzen, war der Kollegenzusammenhalt ausgezeichnet. Wir waren ein wirklich tolles Team.

Work-Life-Balance

Keiner ging gerne zur Arbeit. Schon beim Aufstehen morgends graute es einem. Die Arbeit hat das ganze Leben versaut.

Vorgesetztenverhalten

Schlechtester Vorgesetztenverhalten meiner bisherigen Karriere! Noch nie so einen menschlich schlechte Führung erlebt.

Interessante Aufgaben

Ganz ok.

Gleichberechtigung

Frauen wurden extrem gering geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Frage warum denn ein Unternehmen der Windbrachen gegründet worde ist, wird nur geantwortet, dass es hier gute Verdienstchancen geben würde. Wenn es nicht mehr laufen würde, dann "machen wir halt was anderes". Kein wirkliches Interesse an Umweltschutz, sondern nur an Profit!

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man leisten muss (und den Psychoterror) ist das Gehalt sehr mikrig.

Image

Unternehmen hat bei vielen Geschäftspartnern einen schlechten Ruf, da Zusagen nicht eingehalten werden und falsche Versprechungen gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der da ist, will nur möglichst schnell wieder weg.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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