Spannende Themenfelder mit wechselnden Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestatte Einzelbüros bieten genügend Raum. Küchen- und Aufenthaltsraum bieten Gelegenheit für Austausch. Der Umgang unter den Kollegen ist offen und menschlich. Es wird sich in der Regel geduzt und die Hierarchien im Haus sind überschaubar.
Kommunikation
Die Besprechungen finden kurzfristig nach Bedarf statt. Hierbei geht es ausschließlich um projektbezogene Thematiken. Hausinterne Kommunikation erfolgt meistens per Rundmail.
Regelmäßige interne Kommunikation zu Zielen und Plänen für die zukünftige Geschäftsentwicklung könnte ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Das vorwiegend junge Kollegium hat einen lockeren und entspannten Umgang miteinander. Mittags werden mitgebrachte Speisen in der Regel ist der Aufenthaltsraum oder bei einem umliegenden Mittagstisch gemeinsam gegessen. Ab und an setzt man sich auch gemeinsam raus. Man unterstützt sich und hilft mal aus, was aufgrund des überschaubaren Teams ab und an vorkommt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten beruhen auf Vertrauensbasis und können in gewissen Rahmen flexible eingeteilt werden. Es bestehen Kernzeiten, in denen Anwesenheit erwartet wird. Durch das Projektgeschäft kann es Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufwand geben. Urlaubsplanuneng sind in Absprache mit der Vertretung jederzeit flexibel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit auf die Vorgesetzten mit Fragen oder Anregungen zugehen. Enge fachbezogene Abstimmung und Austausch sind gegeben. Es erfolgt wertschätzendes Feedback.
Interessante Aufgaben
In der Projektierung gibt es ein sehr breites Aufgabenfeld mit unterschiedlichsten Themen, die von Projekt zu Projekt wechseln. Der Alltag bietet nicht selten Überraschungen und neue Herausforderungen, die es gemeinsam zu meistern gilt. Die wechselnden Herausforderungen machen den Arbeitsalltag in der Regel abwechslungsreich und spannend.
Neben der Arbeit im Büro sind immer wieder Ortstermine mit Behörden, Projektpartnern oder Auftragnehmern wahrzunehmen.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine unterschiedlichen Umgang zwischen Männern und Frauen erkennen/beobachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht zwischen Alt und Jung unterschieden, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Helle Einzelbüros mit großen Schreibtischen, guten Bürostühlen und großen Bildschirmen. Zentrales Heiz- und Lüftungssystem. Kostenlose und vielseitige Keks,- und Getränkeversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Themenfeld per se gegeben. Verbesserungspotenzial im Detail vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die branchenüblichen Löhne/Gehälter werden stets monatlich pünktlich ausgezahlt. Es wird eine automatische jährliche Anpassung der Löhne/Gehälter vorgenommen. Vermögenswirksame Leistungen sind möglich.
Image
Gutes und nahbares Image eines sympathischen Unternehmens wird durch die Mitarbeiter auch so nach Außen transportiert.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Firmengröße und die flachen Hierarchien nur begrenzt vorhanden. Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen, werden unterstützt und angeboten.