14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Geschäftsführung …..Betriebsrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich top verbessert, aber Betriebsrat verpestet die Luft
Vorgesetztenverhalten
Werksleitung und sein Vertreter halten die Mannschaft zusammen
Kommunikation
Management bemüht sich für Offenheit , Betriebsrat belügt seine Wähler und kämpft nur um seine Macht.
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alte Management
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation, mehr Investitionen, Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Nach Neuausrichtung des Managements verbessert sich die Situation gerade nachhaltig
Image
Im Markt ein guter Ruf , intern muss sich weiterhin viel ändern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War lange ein Fremdwort, aber man spürt Veränderungen
Karriere/Weiterbildung
Ehr schlecht die letzten Jahre, aber wir warten mal ab
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, aber man bemüht sich…..
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt, wenn Respekt zurück gegeben wird
Vorgesetztenverhalten
Es verbessert sich gerade wieder……..
Arbeitsbedingungen
Muss sich weiter verbessern
Kommunikation
Nach Gesellschafterwechsel wird wieder mehr miteinander gesprochen, und man hört den Mitarbeiter zu……
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber man kann davon leben. Überstunden wären prima
Gleichberechtigung
War lange Jahre nicht aktiv…..verbessert sich gerade extrem
Interessante Aufgaben
Top Produkte, interessante Aufgaben
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Das absolut Letzte….Interessenten in Bewerber Finge weg und Abstand nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Aktuell furchtbar. Neuer Gesellschafter. Katastrophe.
Image
Leider keine Minussterne möglich
Work-Life-Balance
Hat sich gegen null entwickelt
Gehalt/Sozialleistungen
Noch akzeptabel aber Geheimnisse schweigen sich schnell herum. Wird das Tal der Tränen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stern = kein weiterer Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Grabenkrieg
Umgang mit älteren Kollegen
Nullnummer
Vorgesetztenverhalten
Leider kein Minusstern möglich
Arbeitsbedingungen
Ein Stern = kein weiterer Kommentar
Kommunikation
Aus jedem Thema wird ein Staatsgeheimnis gemacht. Informationen Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Ein Stern - ohne weiteren Kommentar
Interessante Aufgaben
Hier muss ich ehrlich sein. Die Aufgaben sind vielseitig und interessant
Karriere/Weiterbildung
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Jetzt wird der Laden auch noch geteilt in 2 Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich ein Traditionsunternehmen mit interessanten Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Gesellschafter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und einbinden
Arbeitsatmosphäre
Demnächst gibt es nur noch die Überlebenden und die Anderen
Image
alle glauben das Kundenseminar alle 2 Jahre würde das Ansehen verbessern, besser nach innen schauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion geht vor
Karriere/Weiterbildung
warum?
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut, heute haben alle große Sorgen
Umgang mit älteren Kollegen
Ungenügend, will man nur loswerden und durch günstige Leiharbeitnehmer ersetzen
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel, Geschäftsführung muss ersetzt werden, Gesellschafter kapieren das aber nicht
Kommunikation
Keine offene kommunikation, nur Geheimniskrämerei wegen dem Konflikt mit der IG Metal
Gehalt/Sozialleistungen
seit vielen Jahren keine Gehaltserhöhungen oder Anpassungen
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der langsame Untergang !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein Audi
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Inkompetenz und unangebrachte Arroganz.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Problem liegt in der Geschäftsleitung . Wurde auch schon 2 mal von
Wirtschaftsprüfern bestätigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Probleme schweißen zusammen
Image
schlecht
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert noch ...
Umgang mit älteren Kollegen
Geschäftsleitung wäre sie gerne los .
Null Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe !
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit gibt es nicht.
Kommunikation
Gibt es nicht mehr
Gleichberechtigung
Lächerlich
Interessante Aufgaben
OK
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Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit fast keinen Einschränkungen im Tätigkeitsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht...??? Nichts...!!!
Verbesserungsvorschläge
In gewissen Bereichen und zu umfangreichen Entscheidungen könnte eine bessere Kommunikation stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend harmonische Arbeitsatmosphäre mit großem Spielraum und freien Entscheidungen.
Image
Fünf Menschen haben meist fünf Meinungen. Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber das ist überall und bei jedem Arbeitgeber/Arbeitsplatz so. Wer sich negativ zu seinem Arbeitsplatz und Arbeitgeber äußert, sollte einmal die Nase in den Wind richten und schauen, wie es wo anders ist. Persönlich kenne ich drei Ex-Kollegen, die mit Kusshand und wehenden Fahnen sehr gerne zurückkommen möchten.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird jederzeit zu 100% eingegangen. Ein späteres Kommen oder früheres Gehen ist in Absprache mit dem direkten Vorgesetzten absolut unproblematisch. Auf das familiäre Umfeld, sowie auf eigene persönliche und gesundheitliche Belange wird so weit möglich zu 100% eingegangen. Voraussetzung ist natürlich, dass man es entsprechend kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
In erster Linie liegen die Aussichten auf Aufstieg und Anerkennung am eigenen Arbeitsumfeld und an der eigenen Arbeitsqualität. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und gefördert. Natürlich kann man nicht zu jeder Entscheidung die Frösche fragen, wenn man einen Sumpf trockenlegen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr sein, passt aber!! Löhne und Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und überwiesen. Sozialleistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt nicht nur den fairen Handel, sondern erwartet einen fairen Umgang mit Lieferanten und Zulieferpartnern. Diese Vorgabe wird aktiv gelebt und gefördert. Umweltbewusstsein ist in einem Unternehmen mit der Verarbeitung von Schwermetallen kompliziert und kann nicht mit ja/nein...schwarz/weiß dargestellt werden. Sozialleistungen werden unternehmensseitig angeboten und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen direkten und übergreifendem Arbeitsumfeld ist der Zusammenhalt gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Persönlich zähle ich mich zu der Fraktion "älterer Kollegen" und man geht, unabhängig des Alters, respektvoll und professionell miteinander um. Natürlich gilt hier auch der Umkehrschluss, junge Kollegen nicht herablassend zu begegnen, sondern so miteinander umzugehen, wie man es selbst erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen extrem viel Spielraum für eigenständiges und verantwortliches Arbeiten, stehen bei Schwierigkeiten aber dennoch an der Seite und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Im Verwaltungsbereich sind die Arbeitsbedingungen natürlich besser als in der Fertigung. Aber das Arbeitsumfeld passt, Arbeitsmittel und Einrichtungen sind auf Stand. Was will man mehr?
Kommunikation
Kommunikation hält sich in einem gewissen Rahmen und könnte im Vorfeld besser sein.
Gleichberechtigung
Ich persönlich kenne keinen Fall, in dem weibliche Kolleginnen unterdrückt oder gar unfair behandelt werden. Natürlich gilt hier wie immer......wie man in den Wald hinein ruft.....so schallt es heraus.
Interessante Aufgaben
Die komplette Produktschiene ist sehr interessant, sofern man bereits ist, sich mit dem Unternehmen und der gefertigten Produkte zu identifizieren. Die Aufgaben im eigenen Fachbereich sind sehr vielseitig und sehr interessant. Voraussetzung....wie eingangs erwähnt.....Eigeninteresse am Unternehmen und der Tätigkeit sollte natürlich vorhanden sein.
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Sehr gut arbeitendes Management mit Weitblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eingehen auf Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
kollegiales Arbeiten
Kommunikation
gute Abstimmung zwischen den Bereichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht dort arbeiten!!! Ausbeutung hoch 10!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe 30 min überlegt, aber mir will einfach nix einfallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre einfach zu lang um es hier zu beschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu und geht nach außerhalb
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre? Luft zum schneiden!
Image
Wir sind "Marktführer" hahahaha
Work-Life-Balance
Du hast dann kein life mehr, Lohn zu wenig und am besten Samstag noch arbeiten damit man überhaupt Geld zusammen bekommt um nicht zu verhungern
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, Unterdrückung dafür umso mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist ein Witz. Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem... Ansonsten nur böse Blicke und du mal nicht arbeitest wirst du direkt angeschissen und fotografiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für die Firma zu teuer!
Vorgesetztenverhalten
Jaa, vorgesetzt trifft es ganz genau. Wenn was gut läuft kassiert der "vorgesetzte" die Lorbeeren, und wenn was schlecht läuft, wirst du direkt zusammen geschissen.
Arbeitsbedingungen
Unter aller sau! Sicherheit kommt an letzter Stelle!
Kommunikation
Kommunikation? Wenn man mit sich selber redet hat man schon mal besser kommuniziert!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Friss oder stirb
Interessante Aufgaben
Eigentlich nur das rohrschweißen
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sehr enttäuschend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
RISIKO
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss sich ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Natur rings herum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
200 Seiten würden nicht reichen .
Verbesserungsvorschläge
Macht zu ersparrt uns die Ausbeutung . Macht eure Firma in China auf .
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe , der laden nimmt die Menschen nur aus . Weiterbildung, faires Gehalt Fehlanzeige Samstag Arbeit gehört dazu damit man nicht verhungert.
Image
Wir sind eine weltfirma. Hahaha
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden .
Karriere/Weiterbildung
Steht in den Sternen .
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter geht es nicht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Niemand nimmt darauf acht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gönnt den andern nix .
Umgang mit älteren Kollegen
Jeden das seine .....
Vorgesetztenverhalten
Mies.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht .
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden .
Gleichberechtigung
Vor 20 Jahren war es noch sozial .
Interessante Aufgaben
.......
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird uhlig rohrbogen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich uhlig rohrbogen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.