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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UHP Parts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UHP Parts
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UHP Parts
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial und man hilft sich gegenseitig. Familiäre Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leitung versucht uns immer mitzunehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben. Und seit 2023 haben wir durch die familiengeführte Mutterfirma noch 250 weitere Kollegen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40h Woche. Überstunden werden gern gesehen und werden ausgezahlt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef ok, Besitzer ok

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag was Neues. Langweilig wird es nie

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