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Uhrenfabrik 
Junghans 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Inhabergeführtes Unternehmen mit guter Bezahlung und Teamgeist

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt besonders, dass die Firma ein tolles Produkt herstellt, mit dem ich mich identifizieren kann. Flache Hierarchien ermöglichen mir ein selbstständiges und effektives Arbeiten mit interessanten und vielfältigen Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anreize für Mitarbeiter schaffen, wie mehr Homeoffice-Tage oder Benefits wie Gesundheitsvorsorge, Job-Bike. Das Angebot für Weiterbildungsmaßnahmen sollte ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll, mit einigen KollegInnen freundschaftlich.

Kommunikation

Der Kommunikationsfluss war in der Vergangenheit eher schleppend. Durch kurze Infomeetings wurde das verbessert, es gibt aber noch Luft nach oben, dass alle zeitgleich nötige Infos erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt der KollegInnen ist außergewöhnlich gut. Man hilft sich gegenseitig, in stressigen Zeiten ziehen alle an einem Strang.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden berücksichtigt, die Arbeitszeit kann ich mir im Rahmen der Gleitzeitregelung selbst gestalten. Gleitzeittage sind nach Absprache in den meisten Fällen auch kein Problem. Ein Tag pro Woche ist Homeoffice möglich, hier könnten meiner Meinung nach mehr Tage angeboten werden.

Vorgesetztenverhalten

In den Abteilungen werden wichtige Entscheidungen besprochen und die Mitarbeitenden nach ihrer Meinung gefragt. Der Umgang ist locker, der Teamgeist steht im Vordergrund. Konstruktive Kritik beiderseits ist kein Problem.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich kann ich mich einbringen und die Arbeit im Rahmen der Deadlines einteilen. Die Aufgabenverteilung innerhalb der Abteilung empfinde ich als homogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede zwischen jung und alt gemacht - auch bei Neueinstellungen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist o.k, könnte aber auch besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist angemessen. Zusätzlich zum Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden kaum angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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