Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

UHS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft, schlechter Umweltschutz

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dauernde Unzufriedenheit der Geschäftsführung.
Nur Kritik von oben herab.
Persönlicher, manchmal weitergehender Einsatz wird nicht belohnt, sondern als Selbstverständlichkeit angesehen. Oder oft gar nicht registriert.
Dankeschön gibt es nicht.

Kommunikation

Kommunikation von Vorgesetztem zu Arbeitern und zwischen den Abteilungen ist schlecht und auf ein Minimum reduziert.
Oft sind Nachfragen notwendig.

Informationen über Umsatz und Ergebnis, anstehende Projekte, Montagen werden von der Geschäftsführung an die einfache Arbeiterschaft nicht weitergegeben.

Work-Life-Balance

Pünktlicher Feierabend im Geschäft und in der Werkstatt.

Überstunden sind im Serviceeinsatz und Außendienst die Regel, werden allerdings nicht vergütet.

Wochenendeinsätze halten sich sehr in Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung hat oft weltfremde Vorstellungen.

Geld verdienen steht an allererster Stelle.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind fest verteilt. Auch nach jahrelangem Bitten verlässt man sein Tätigkeitsfeld nicht.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Werkstatt ist im Großen und Ganzen gut.
Es gibt kein eigenes Werkzeug.
Besatzung der Servicemobile ist fest, ist aber dem Mitarbeitermangel geschuldet.

Weitgehende Arbeits- und Zeiteinteilung. Mitarbeiter haben idR einen festen Kundenstamm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist verbesserungswürdig.
Problemabfälle (ölverschmutzte Betriebsmittel, Emulsionen, Kühlschmierstoffe, gebrauchter Kaltreiniger,..) werden sehr oft nicht fachgerecht entsorgt, außer es kann einem Kunden in Rechnung gestellt werden (zB alte Hydraulikschläuche bei Schlauchmontagen).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich.
Vermögenswirksame Leistungen werden unterstützt.
Bonuszahlungen sind während der Corona-Pandemie vollständig abgeschafft worden und werden wohl nicht mehr eingeführt, obwohl es die wirtschaftliche Lage zuliese.

Keine Vergütung von Überstunden und Wochenendeinsätzen.

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen, (fast) gar nichts eingehalten.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden