Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UID die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer stets klar kommuniziert, was der Stand ist. Wir haben ein regelmäßigen Termin mit dem ganzen Unternehmen, wöchentliche Austauschrunden in den Teams und die Chefs stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung
Einzigartig! Der Hauptgrund, warum ich seit Jahren hier im Unternehmen bin. Selbst wenn Homeoffice erlaubt ist, geht man sehr gerne ins Büro
Schon vor Corona nie ein Thema. Durch die flexible Projektarbeit kann man sehr individuell auf seine Bedürfnisse eingehen. Auch Ausnahmen der Kernarbeitszeit für private Termine sind möglich. Alle Überstunden können in Zeit umgewandelt werden.
Wir haben eigentlich keine Vorgesetzten außer der Geschäftsführung. Es gibt Teamverantwortliche, aber wir arbeiten selbstorgansiert und tragen somit direkt fürs Gelingen mit Bei
Die Projekte sind immer wieder eine tolle und abwechselnde Herausforderung. Gerade da wir jedes Projekt individuell besetzen kommt es zu einem regen Austausch zwischen den Disziplinen, aber auch den Erfahrungen. Dadurch lernt man immer dazu.
Sicherlich war das Jahr nach der Übernahme jetzt etwas turbulent. Vernachlässigt man diesen Faktor haben wir ein angenehmes Miteinander und eine ehrliche Art.