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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ujima die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
ujima ist ein Wort aus dem afrikanischen Sprachraum und beschreibt als eines von sieben Prinzipien den Zusammenhalt von Gruppen und Gesellschaften. Gemäß der Bedeutung des Wortes ujima sind „Zusammenarbeit und Verantwortung“ für uns zentral im Umgang mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei ujima ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Team-Meetings und offene Feedbackrunden. Der CEO hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, was zu einem vertrauensvollen Arbeitsklima beiträgt.
Der Kollegzusammenhalt bei ujima GmbH ist stark ausgeprägt. Die Mitarbeiter schätzen sich gegenseitig und arbeiten gerne zusammen. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und das Wir-Gefühl.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office werden angeboten, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Der Vorgesetzte bei ujima zeichnen sich durch ein respektvollen und wertschätzenden Führungsstil aus. Er fördert die Entwicklung der Mitarbeiter und stehet ihnen unterstützend zur Seite.
Die Aufgaben bei ujima GmbH sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Die vertrieblichen Umsetzung des einzelnen wird durch das Team unterstützt und gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre bei ujima GmbH ist von einem positiven Miteinander und einer offenen Kommunikation geprägt. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam mit Freude und Engagement an den Unternehmenszielen.