Schlechter Umgangston und Förderung nur für Wissenschaftler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber bleibt konsequent bei seiner Einstellung, dass nur Wissenschaftler wertvoll und förderungswürdig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgangston, 2-Klassen-Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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