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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
UKB
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Also wirklich überzeugend war das nicht ! ( Mal davon abgesehen das ich das vielleicht auch nicht war). Mir wurde mein evtl. zukünftiger Arbeitsplatz erklärt, bzw. mir wurde gezeigt, was mein Aufgaben sind, in groben Zügen. Was ich allerdings nicht gut finde das es Voraussetzung ist, dass man 1-2 Tage Probearbeiten "muss". Ich denke, dass Probearbeiten nicht sinnvoll, wenn man sich schon im Vorstellungsgespräch nicht entscheiden kann, dann macht es ein Probearbeiten meistens nicht besser. Und wenn einer dann auch 2 Tage Urlaub opfern musste, damit der evtl. zukünftige Arbeitgeber dann doch absagt, war der Erholungseffekt gleich Null und zwei Tage Urlaub in den Sand gesetzt. Wenn jemand seinen Job wechseln will und 10 Firmen 1-2 Tage Probearbeiten fordert, dann sehe ich da absolut kein Sinn im Probearbeiten. Mag sein das Probearbeiten ein Zusatzwerkzeug ist um Bewerber zu analysieren, aber es gibt schließlich die Möglichkeit 6 Monate Probezeit Vertraglich auszuhandeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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