13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das miteinander, die Aufgaben, die Möglichkeiten zu lernen.
super Kollegen
Es wird auf persönliche Belange viel Rücksicht genommen
wird stark gefördert
passt alles, es gibt Obst und Getränke gratis....
wie eine große Familie
sehr kollegial, machen möglich, was geht
super Gebäude, neueste Technik
neueste Kommunikationstechnik
Arbeiten in kleinen Teams. In Zeiten von Corona fast ausschließlich im Homeoffice
Läßt hier keine Wünsche offen, verschiedene Arbeitszeitmodelle stehen zur Verfügung und es besteht die Möglichkeit der Gleitzeit
Als Ausbildungsbetrieb und familienfreundliches Unternehmen herrscht hier ein großes Sozialbewusstsein. Auch das Umweltbewusstsein nimmt einen großen Stellenwert im Unternehmen ein
Jede Form von Weiterbildung wird hier geschätzt und unterstützt
Teamarbeit wird hier groß geschrieben. Man unterstützt sich gegenseitig und vertritt sich auch nach Möglichkeit gegenseitig
Da hier ein generell junges Team ist, spielt das Alter keine Rolle
Feste Ansprechpartner, die sich Zeit für die Belange ihrer Angestellten nehmen
Auf Gesundheit und voll ausgestattete Arbeitsplätze wird hier großen Wert gelegt
Persönlich oder über diverse Kommunikationsplattformen wird man regelmäßig über Aktuelles und Neuerungen informiert
Hier wird nicht unterschreiben nach Geschlecht, Herkunft oder ähnliches
Sehr vielfältig und anspruchsvolle Arbeitsplätze
Allgemein gutes Arbeitsklima, auch als Praktikant wird man ernst genommen
Flexible Arbeitszeiten
UKL ist ein umweltbewusstes Unternehmen. Durch digitales Arbeiten ist der Papierverbrauch sehr gering.
Der Kollegenzusammenhalt war gut. Aufgrund des Home Office und meiner kurzen Praktikumszeit jedoch nur bedingt einschätzbar.
Der Vorgesetzte wurde allseits geschätzt.
Neues, technisch gut ausgestattetes Büro.
Meine beiden Ansprechpartner waren Corona bedingt im Home Office, jedoch telefonisch gut erreichbar. Am Anfang hätte ich mir jedoch einen Ansprechpartner vor Ort gewünscht. Dies hätte die Einarbeitung in die komplexen branchen-spezifischen Abläufe beschleunigt.
Als Praktikantin habe ich vom Geschäftsführer ein eigenständiges, sehr interessantes Projekt erhalten, das von ihm persönlich jederzeit unter-
stützt wurde. Im Rahmen dieser Tätigkeit wurden meine Kenntnisse in den MS-Office Programmen sehr vertieft.
Neuen Kollegen wird Zeit für eine intensive Einarbeitung gegeben und nicht erwartet, dass man sofort alles weiß und kann.
gutes Arbeitsklima! Es wird an den richtigen Stellen ein Lob ausgesprochen, genauso gibt es auch konstruktive Hilfestellungen, wenn es mal nicht so klappt.
sehr familienfreundlich - Familie, Freizeit und Beruf lassen sich sehr gut vereinbaren
Jeder Mitarbeiter wird gefördert, egal welches Alter oder Betriebszugehörigkeit.
Digitalisierung wird ganz groß geschrieben. UKL ist ein Vorreiter im papierlosen Arbeiten.
gerade in besonderen Zeiten unterstützen sich alle gegenseitig auch abteilungsübergreifend
es erhält jeder die selbe Chance - egal welches Alter
offen und fair - packt auch selber mit an und geht so mit einem guten Beispiel voraus. Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt, auch ein
offen und ehrlich
bis dato noch keine Bevorzugung festgestellt
sehr vielfältig - dabei wird jeden Tag dazu gelernt
intensive Einarbeitung in die doch sehr komplexe Welt des Schienenverkehrs, eigenständiges Arbeiten, gute Karrierechancen
tolles Arbeitsklima, tolles Team, tolles Gebäude
sehr familienfreundliches Unternehmen, Beruf und Familie sind gut zu vereinbaren.
Qualifizierungen sind gewünscht und werden deshalb auch unterstützt.
Das Bewusstsein zur Umwelt ist groß, u.a. Solaranlage; sehr geringer Papierverbrauch durch digitales Arbeiten usw.
Das Unternehmen ist sich seiner sozialen Verantwortung sehr bewusst.
Der Zusammenhalt ist groß, man unterstützt sich gegenseitig.
kurze Wege durch flache Hierarchien, die Vorgesetzten sind immer hilfsbereit und stehen mit Rat und Tat zur Verfügung
mit neuester Technik ausgestattete Arbeitsplätze, so macht das Arbeiten Spaß
Austausch in regelmäßigen Teamgesprächen
Informationsaustausch u.a. durch Einsatz einer Wissenssoftware
tolle Aufgabengebiete, anspruchsvolle Aufgaben, an denen man wachsen kann. Hier wird Digitalisierung wirklich gelebt.
sozial, familiär, immer kurze Wege und offene Türen
sehr angenehm und vertrauensvoll auf allen Ebenen
Das Gleitzeitsystem und die Organisation in den Teams sorgt dafür, dass hier genügend Freiräume geschaffen werden können
Der Weiterbildung und Mitgestaltung verschiedener Themen sind keine Grenzen gesetzt
Faires & pünktliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Papierlose Büro sowie Dienstleistungen für den Schienengüterverkehr. Mehr geht nicht :-)
junges und sehr offenes, freundliches Team. Durch den Zuwachs neuer Kollegen muss der Zusammenhalt nach der Corona-Krise aber wieder neu gestärkt werden
Das Alter spielt beim Umgang miteinander keine Rolle. Hier werden Alle gleichermaßen behandelt und wertgeschätzt
immer fair, offen und transperent
Die Arbeitsplätze sind hochmodern eingerichtet.
Die Büros haben eine angenehme Größe.
Während der Corona-Krise sind alle Mitarbeiter:innen mit der entsprechenden Technik für mobile Office ausgestattet worden.
offen und transparent. Während der Corona-Krise waren hier alle mehr gefordert
bisher konnte ich hier kein Ungleichgewicht feststellen
Die Aufgaben in allen Fachbereichen sind hochspannend und abwechselungsreich. Kein Tag ist wie der Andere.
Moderner Arbeitsplatz
Fehlverhalten und Respektlosigkeiten werden stillschweigend toleriert!
Führung in den Abteilungen sollten ausgetauscht werden. Man muss nicht lange im Unternehmen sein, um festzustellen das alle Führungskräfte ziemlich überfordert sind.
Angespannt. Mitarbeiter werden kontrolliert.
Arbeitszeiten lassen sich gut mit privaten vereinbaren.
Der eingefleischte "Kern" kommt gut miteinander aus, der Rest muss zusehen. Es wird zu häufig auf das falsche Pferd gesetzt.
Vorgesetzte sind überfordert und haben keinerlei Führungsqualitäten.
Offene Kommunikation wird von der Geschäftsführung gewünscht, tatsächlich kommt aber nur die Hälfte auch so dort an. Mitarbeiter untereinander geben sich kaum freiwillig Tipps aus der Erfahrungskiste. Kommunikation über den anderen funktioniert, andererseits sehr gut!
Aufgaben sind sehr komplex und anspruchsvoll. Die einzelnen Themen sind durchaus Interessant.
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