Ein Haus mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Bereich, Arbeitsumfeld, Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie jedes Unternehmen hat auch dieses seine eigenen Baustellen (Prozessuale Themen, Hardware Themen etc..)
Es hat Potenzial durch die richtige Einbindung der Mitarbeiter und dran bleiben sich zum guten IT DL zu entwicklen
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Regelung überdenken
Mitarbeiter intensiver in Entscheidung bzw. Prozessdefinitionen einbinden
Arbeitsatmosphäre
Super nette Aufnahme durch das Team. Schneller Anschluss und Einarbeitung Vor Ort und Remote
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gibt es regelmäßige Abstimmungstermine
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Fachliche und soziale Kompetenz auf sehr hohen Niveau
Interessante Aufgaben
Für den Bereich ein guter Mix aus Tagesgeschäft und Projektarbeit
Arbeitsbedingungen
HO wird nicht im vollem Unterstützt nur ein sehr spezielles Modell im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Standort in Ordnung. Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Teilweise klare/unklare Trennung zwischen Mutter- und Tochtergesellschaft in Bezug auf Sonderleistungen oder allgemeine Regelungen, da kein öffentlicher Bereich.
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"Beratungshaus" mit Potenzial
Karriere/Weiterbildung
Für den Bereich ist die selbstständige Weiterbildung wichtig, die durch die Erweiterung der Verantwortung gelebt wird und nicht durch hierarchische Strukturen.
Weiterbildung ist auch extern möglich und wird stark unterstützt.