Eine International Platz, mit Leute von viele Ländern, interessant Aufgabe in Prüfung, aber sehr alt Kultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Kultur, Leute von viele Ländern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel alt Arbeit Method.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Leaders mit Leadership power, die Leute sind die Grösste Vermögen einer Firma. Motiviert und coached Personen wird wissenschaftlich geprüft bessere Zielen erreichen,
Arbeitsatmosphäre
Niemand hat Zeit für Sicherheit / Technologie zu Diskutieren, die Einzige rede von Manager ist; wann ist das Projekt fertig? Ich brauche mein Budget zu schließen auf jeden kost. Aber die Mentors sind sehr professional und nett. Mit der Mentors war die Einzige Erleichterung von die schlecht Arbeitsklima. Die Ganz Arbeitsatmosphäre läuft um druck, nicht um Sicherheit Lösungen, trotz alle Marketing. Total Nicht Transparent.
Kommunikation
Es gibt kein Kommunikation, in Meeting Raums, Stille ist König, jede hat Angst etwas zu fragen, weil Manager hört nicht zu, und überweiße Schuld an Statt von ein Effizient Lösung finden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super, sehr kompetent, aber sehr schlecht coached und jeden Tag unterschätzt von dem Manager in ein furchtbarer, echt erschrecklich und Drakonisch weg.
Work-Life-Balance
Man kann sagen dass UL macht kein Stark Control über deine Stunden (Geh und kommt), so Ja, es gibt Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe niemals mit jemandem so inkompetent und Emotional Kranke wie der Vorgesetzter, der Ich bei UL hatte. Eine Person ohne Leute Gefühl, ohne Seele, der will nur die Zahl am ende des Monates, ohne Beteiligung. Ich kann nicht verstehen wie UL hat jemanden mit diesen Profil eingestellt für ein Führungskraft Position. Aber, nicht alle sind so bei UL, das habe Ich gehört.
Interessante Aufgaben
Ja, die Welt von Standards und Normen sind Interessant, man kann viel lernen von die Labor un über die Ingenieurwissenschaft UL hat schon entwickelt. Fehlt Modernen Prozessen, es gibt zu viel alt Papier arbeit, die erneutet werden könnten.
Gleichberechtigung
die CEO von UL ist eine Frau, so Ich glaube so.
Umgang mit älteren Kollegen
UL selbe hat kein Problem mit älteren Kollegen, manche sind in andere tolle Position, mit alle die Erfahrung UL hat Ihnen versorgt, Ich habe niemals gesehen etwas gegen das.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine kleine Kantine, aber das Essen ist schlecht und ganz Teuer. Herum es gibt keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sagen so, Umweltfreundlich Kultur ist geworben aber, Ich habe niemals gesehen Elektrische Auto Lader in der Parkplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht Gehalt für die Region, ein Total Enttäuschung.
Image
UL hat ein super Name in der Market von Sicherheit, und eine Größe image in dieser Bereich.
Karriere/Weiterbildung
UL gibt Schulung von der Standard in täglich Übung, Die Schulung ist grundsätzliche "LESEN SIE DER STANDARD". Die haben manche Online Kursen, die sind manchmal nützlich, aber nicht so oft. UL University hat ein ganz Tolle Vorschlage, aber nicht alle die Managers erlauben dein Schulung, Ich hatte in 2 Jahren, nur 2 Schulungen von 2 Tagen insgesamt.