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Ulbrich 
& 
Barth 
Metallverarbeitung
Bewertung

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Endstation

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Einschichtbetrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauer schlechte Laune, keine Kommunikation, keine Gleichberechtigung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern und Gleichberechtigung. Zumindest ab und zu gute Laune wenigstens vortäuschen von den Vorgesetzten. Für gutes Betriebsklima sorgen. Löhne gegenüber Aushilfen anpassen. Mitarbeiter zumindest kommunikative über Entscheidungen Neuerungen informieren. Mitarbeiter fördern, Weiterbildung anbieten oder unterstützen, Aufstiegschancen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Kalt, unfreundlich, schlechte Laune, und Mobing gehören hier zum normalen Tagesablauf. Ausnahmen sind einige Kollegen untereinander.

Kommunikation

Kommunikation gibt es keine, am liebsten wird garnicht geredet. Mitarbeitergespräche gibt es genau einmal und zwar zur Kündigung

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen gibt es ein gutes Miteinander das auch über die Arbeit hinaus geht. Jedoch ist die Motivation im gesamten Betrieb ziemlich im Keller

Work-Life-Balance

Es gibt keine Schichtarbeit. Die Wochenarbeitszeit ist zwar mit mehr als 43 Stunden ziemlich hoch aber die tagesarbeitszeiten sind in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Eine faire Bewertung des Vorgesetzten in der Abteilung wo ich eingesetzt war beim (Schweißen/Pulvern) bezüglich Kompetenzen und Verhalten ist leider den Regel entsprechend auf dieser Platform garnicht erst möglich.
Stellen sie in der Arbeitsvorbereitung jemand eine Frage ist die Antwort mit 99% Garantie eine dumme, kombinierte mit schlechter Laune, unfreundlichkeit und Abwertung. Ein Guten morgen kommt in den seltesten Fällen zurück.... Allgemein ist der Umgang mit Mitarbeitern bedenklich.

Interessante Aufgaben

Eine modere Ausstattung an Geräten gibt es hier. Auch werden teilweise interessante Produkte gefertigt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es keine. Gefördert werden nur persönliche Bekanntschaften und welche die man gut leiden kann. Ein Sinn dahinter ist oft nicht erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten da es nur wenige ältere gibt

Arbeitsbedingungen

Hilfsmittel werden teilweise angeboten zur Arbeitserleichterung, wenn die richtige Person jammert. Haben sich aber im allgemeinen verbessert. Arbeiten in der Pulverhalle ist wegen den Temperaturen und Schmutz zumindest im Sommer nicht zumutbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Entsorgung verschiedener bedenklicher Flüssigkeiten sollte nochmal überdacht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld, Krankheitsprämie (die aber auch manchmal ohne Grund oder Information für alle gestrichen wird). Gehalt ist im unteren Bereich. Unfair ist das Aushilfen mehr Stundenlohn haben wie die meisten Festangestellten

Image

Das Verhalten gegenüber Mitarbeiter, die Laune, das unfair verhalten und die Unzufriedenheit im Betrieb spricht sich natürlich in der Region rum.

Karriere/Weiterbildung

Ein hocharbeiten ist hier nicht möglich. Weiterbildungen werden weder angeboten noch unterstützt für interessierte Mitarbeiter im Betrieb. Auch wird zu den Abläufen nur das aller nötigste erklärt. Lieber sagt man einfach die sind alle D... bevor man was erklärt

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