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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unnötiger Stress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
falsche und schlechte Kommunikationseigenschaften. Zu alt und verbohrt. Er Chef du nix
Verbesserungsvorschläge
Führungsposition wechseln
Arbeitsatmosphäre
mit Kollegen ja, mit Chef nein
Work-Life-Balance
nahezu nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten
Vorgesetztenverhalten
unrealistische Ziele sowie Zeit Planung
Kommunikation
Es besteht keine oder eine unzureichende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, jedoch wird meist die Komplexität unterschätzt und somit die Projektdauer falsch eingeschätzt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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