Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betriebsklima und Führung katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mixed Marken-Portfolio / Geschäftsansatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und vorgelebte Kultur in allen Belangen.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung Führungsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Komplett fehlende Führungskompetenz wie auch fachliche Expertise wird durch gezieltes Mobbing und Intriganz ersetzt.
Image
War einmal deutlich besser. Sinkt seit einigen Jahren sehr deutlich. Produktportfolio ist gut, aber Stamm-Kunden bemerken Kulturdefizite und kaufen anderweitig.
Karriere/Weiterbildung
Diese Begriffe gibt es im Unternehmen nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Gehälter, wie in der Branche üblich. Kein Umsatzanreiz.
Kollegenzusammenhalt
Wird weder gewünscht noch gelebt. Ursprung liegt in der mangelhaften Führungsleistung über alle Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle ähnlich schlecht behandelt. Wobei besonders gute Leistung nicht gern gesehen werden, im Gegenteil Neid und Mobbing produzieren.
Vorgesetztenverhalten
Defizite auf allen Ebenen. Anerkennung ist ein Fremdwort. Verkaufserfolge mit Neid und Mobbing gewürdigt. Zielgerichtetes Führen durch fachliche und Persönlichkeitsdefizite nicht vorhanden. Spaltendes statt integrierende ausgleichendes Führungsverhalten. Lug und Trug - ist gelebtes Tagesgeschäft.
Kommunikation
Professionelle Kommunikation fehlt vollständig. Misstrauen wird bewußt gelebt.
Interessante Aufgaben
Es könnte interessante umsatzfördernde Aufgaben geben. Die aber wegfallen, da nicht gewollt oder blockiert.