6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Kaffee schmeckt gut.
Unverläßlichkeit.
Ehrlichkeit, Verläßlichkeit und Fairness gegenüber Projektpartnern. Bei einer Zusammenarbeit geht es um die Interessen BEIDER Parteien. Als Freelancer benötigt man eine gewisse Zeit Folgeprojekte zu finden. Ihr könnt nicht kurzfristig Bescheid geben ob das Projekt weiter geht oder nicht. Und dann für 1 Woche verlängern.
Es wird ein hoher Druck aufgebaut. Alles muss so schnell wie möglich fertig sein.
Ich habe größtenteils Selbstständig gearbeitet. Dennoch fand ich die Zusammenarbeit mit den Kollegen außerordentlich gut.
Es wird mündlich viel versprochen. Tatsächlich hält man sich nicht dran. Bei der ersten Kontaktaufnahme über das Telefon wird von einer mehrmonatigen Zusammenarbeit gesprochen. Vor Ort beim ersten persönlichen Gespräch reduziert sich die Anfrage auf zwei Monate. Und wenn man den Vertrag erhält kommt die Ernüchterung. Ein Monat mit Option auf Verlängerung.
Die Stühle sind sehr unbequem und meistens nicht mehr höhenverstellbar. Im Gebäude wird es sehr heiß durch die ganzen Fenster.
Leider musste ich schmerzlich erfahren, dass auf mündliche Aussagen der Vorgesetzten kein Verlass ist. Wenn nicht jede Abmachung penibel im Vertrag steht, kann man sich sicher sein, dass der Auftraggeber sich nicht dran hält.
Die Aufgaben sind teilweise spannend. Da man leider nicht genug Zeit erhält die Aufgaben sorgfältig zu bearbeiten, vergeht der Spaß daran sehr schnell.
Achtung bei Bewerbungsgesprächen - alle Angaben zur Firma betreffend die Größe, wirtschaftliche Situation, Produktpolitik, Zukunftsausrichtung sind nicht wahrhaft. Praktiziert werden typische Kündigungen am letzten Probezeittag. Homeoffice ist verboten.
Chaos, Willkür
Mit der Firma arbeiten Lieferanten per Vorkasse.
Für Überstunden bekommen Mitarbeiter keinen Ausgleich, weder monetär noch zeitlich
Es gibt keine
Unterdurchschnittliche Gehälter. Keine Zusatzleistungen.
Aus Steuervorteilen unterhält die Firma einen E-Auto-Pool mit BMW-I3 für MA-Einsatzzwecke und Polestar für Managment-Zwecke. Die Firma vermietet diese Autos an Mitarbeiter, wenn die zu privaten Fahrten genutzt werden.
Ältere Kollegen sind selten, da das Unternehmen eine kurze durchschnittliche Betriebszugehörigkeit hat
Intransparente, willkürliche, täuschende Entscheidungen
Das Gebäude ist so konzipiert, dass es innen im Sommer sehr heiß ist, und im Winter sehr kalt.
Die Kommunikation ist durch Vortäuschung von Unternehmenszahlen geprägt.
Frauen und Männer werden gleichberechtigt schlecht behandelt
tolle Haus, freie und offene Arbeitsathmosphäre
offen, jederzeit ansprechbare Kollegen und Teammanager, regelmäßge Meetings, positive Athmosphäre.
freie Zeiteinteilung
innerhalb des Teams sehr
sehr gut
immer ansprechbar
tolles Haus, im Sommer teilweise zu warm in den Büros
offen und vertrauensvoll
total spannendes Produkt
Gebäude
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Führungswechsel
Gute Kollegen, toller Zusammenhalt außerhalb der Führungsetage
Qualität steht unter Profit
Urlaub? Schon wieder? Wer hat das genehmigt ?
Nicht vorhanden
Kündigungen ohne vorherige Abmahnung stehen hier an der Tagesordnung.
Ein paar E-Autos werden die Umwelt leider nicht retten. Ansonsten wird hier absolut nichts getan.
Der einzig positive Aspekt dieser Firma. Wozu die Führung leider 0 beiträgt. Teambuilding oder ähnliches findet nicht statt.
Flüchten alle
Mitarbeiter sind zum arbeiten hier. Der Erfolg der Firma steht allein der Führungsebene zu…
35 grad im Sommer.
Lieferanten werden wie **** behandelt
Frauen haben feste Rollen zu besetzen
Der Großteil will weg!
Die wenigsten kaufen ein zweites Mal!
Nur Work!
Keine Weiterbildung, wieso auch!
Geht viel besser auch ohne auf der Zielscheibe zu stehen!
Heuchelei mit E-Autos!
...welche älteren Kollegen? Hier wird keiner alt!
Schlechter Umgang mit Kunden und Lieferanten.
An erster Stelle stehen Strategien und Prozesse!
...ist ja fast keiner mehr da!