3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unterschiedliche Wertschätzung verschiedener Mitarbeitergruppen/Abteilungen schadet dem Betriebsklima
Work-Life-Balance
Überstunden sind erforderlich, hier kann man nur sein eigenes Maß finden und dieses dann versuchen durchzusetzen
Urlaubsanträge problemlos, wenn man sie denn stellt
Karriere/Weiterbildung
Chancen für Karriere und Weiterbildung eher weniger nachvollziehbar, auch hier unterschiedliche Behandlung verschiedener Mitarbeitergruppen/Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung,
Gehaltshöhe orientiert sich nicht realistisch an Verantwortung und Arbeitspensum
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt/-arbeit abteilungsintern gut bis sehr gut, abteilungsübergreifend leider schlechter
Vorgesetztenverhalten
es gibt generell zu wenig Feedback/Kommunikation, Hinweise/Vorschläge von Mitarbeitern werden wenig berücksichtigt, Zielsetzungen sind diffus
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung (EDV) und Ergonomie könnten (teilweise deutlich) besser sein, Sonnen- und Lärmschutz in einigen Büros absolut unzureichend
Kommunikation
generell zu wenig Kommunikation bzw. erhalten nicht alle Mitarbeiter dieselben Informationen, keine geregelten Kommunikationsprozesse, dies hat teilweise auch negative Auswirkungen auf die Arbeitsaufgaben
Interessante Aufgaben
generell geringes Interesse daran, ob sich Mitarbeiter mit den Aufgaben identifizieren können bzw. diese gern machen (d.h. ob die Qualifikation des Mitarbeiters zur Aufgabe passt), hauptsächlich soll die Arbeit einfach erledigt werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kreativität in gutem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsverlag im neuen Gewand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ullmann-Publishing im Tandem-Verlag durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ullmann-Publishing im Tandem-Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.