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Ullrich 
Dienstleistungen
Bewertung

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Ullrich Dienstleistungen, nicht zu empfehlen.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So wie es am Anfang war, war es gut die ersten 2 Wochen. Dabei blieb es auch wieder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das am Anfang eine Scheinwelt aufgesetzt wird, was sich schnell klar stellt was alles falsch läuft.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte zu erst an den verspäteten Auszahlungen arbeiten, dies sorgt für weniger Unruhen intern. Mehr planen anstatt einfach machen, realistisch planen und nicht zu viele Aufträge annehmen mit falschen versprechen. Damit die Kunden nicht mitten im Auftrag abspringen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrautes Betriebsklima nenne ich anders

Kommunikation

So lange du der Firma Profitabel bist, läuft es einigermaßen. Bist du es nicht, wirst du auf die lange Bank mit allem geschoben. Sei es Lohn oder ähnliches.

Kollegenzusammenhalt

Trauen kann man keinem, Vertrautheiten werden gleich weiter gegeben.

Work-Life-Balance

Auf Familie oder Freizeit wird überhaupt keine Rücksicht genommen. Hauptsache die Baustelle wird fertig und man schafft so viel wie geht.

Vorgesetztenverhalten

Zu Anfang alles gut und top, es wird gesagt wenn es Probleme gibt sprich es an. Wenn man es tut wird es auch nur ignoriert, man spielt hier die ganze Palette aus u.a Lohnverzögerung etc.

Interessante Aufgaben

Aufgaben Bereich ist weit gestreckt, das war's aber auch.

Gleichberechtigung

Die Kollegen achten mehr darauf daß jeder ziemlich das gleiche tut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man die ganze Bewertung ansieht, sieht man wie man mit älteren umgeht. Eben nicht anders wie mit anderen

Arbeitsbedingungen

Dort wo Maschinen die jede Firma Standart-mäßig haben und nutzen ist hier fehl am Platz. 80% ist Handarbeit und ist schädlich für den Rücken etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird verspätet gezahlt, es wird nicht auf Anrufe reagiert keine Nachrichten gelesen.

Image

Am Anfang sollte man mehr auf die Kunden hören und nicht auf die Firma selbst schauen. Die Kunden wissen wie sie arbeiten, wann sie da sind, wie sie weiter machen, wie die Erreichbarkeit ist uvm. Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten für Ausstieg gibt es nicht. Weiterbildungen bedingt nur wenn es sein muss. Wenn es profitabel ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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