Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ullrich Dienstleistungen, nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So wie es am Anfang war, war es gut die ersten 2 Wochen. Dabei blieb es auch wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das am Anfang eine Scheinwelt aufgesetzt wird, was sich schnell klar stellt was alles falsch läuft.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte zu erst an den verspäteten Auszahlungen arbeiten, dies sorgt für weniger Unruhen intern. Mehr planen anstatt einfach machen, realistisch planen und nicht zu viele Aufträge annehmen mit falschen versprechen. Damit die Kunden nicht mitten im Auftrag abspringen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrautes Betriebsklima nenne ich anders
Image
Am Anfang sollte man mehr auf die Kunden hören und nicht auf die Firma selbst schauen. Die Kunden wissen wie sie arbeiten, wann sie da sind, wie sie weiter machen, wie die Erreichbarkeit ist uvm. Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Auf Familie oder Freizeit wird überhaupt keine Rücksicht genommen. Hauptsache die Baustelle wird fertig und man schafft so viel wie geht.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Ausstieg gibt es nicht. Weiterbildungen bedingt nur wenn es sein muss. Wenn es profitabel ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird verspätet gezahlt, es wird nicht auf Anrufe reagiert keine Nachrichten gelesen.
Kollegenzusammenhalt
Trauen kann man keinem, Vertrautheiten werden gleich weiter gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man die ganze Bewertung ansieht, sieht man wie man mit älteren umgeht. Eben nicht anders wie mit anderen
Vorgesetztenverhalten
Zu Anfang alles gut und top, es wird gesagt wenn es Probleme gibt sprich es an. Wenn man es tut wird es auch nur ignoriert, man spielt hier die ganze Palette aus u.a Lohnverzögerung etc.
Arbeitsbedingungen
Dort wo Maschinen die jede Firma Standart-mäßig haben und nutzen ist hier fehl am Platz. 80% ist Handarbeit und ist schädlich für den Rücken etc.
Kommunikation
So lange du der Firma Profitabel bist, läuft es einigermaßen. Bist du es nicht, wirst du auf die lange Bank mit allem geschoben. Sei es Lohn oder ähnliches.
Gleichberechtigung
Die Kollegen achten mehr darauf daß jeder ziemlich das gleiche tut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben Bereich ist weit gestreckt, das war's aber auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen