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    ULMA 
    Construction 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ULMA Construction die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    ULMA Construction
    Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    ULMA Construction
    Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeitern vertrauen

      FührungModern

      80%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      70%

    • Andere Meinungen respektieren

      Umgang miteinanderModern

      70%

    • Spaß und Freude haben

      Work-Life BalanceModern

      70%

    • Offen und transparent informieren

      FührungModern

      60%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Betriebsklima wird durch regelmäßige Aktivitäten seitens des AG aufgefrischt

    Bewertung lesen
    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier wird sehr auf Familie geachtet und Rücksicht genommen. Es gibt immer eine Möglichkeit, dass Kinder zum Beispiel aufgefangen werden können durch Home Office/Gleitzeit/früher gehen können. Die Vorgesetzten nehmen Rücksicht in jeder Hinsicht. Dieses Geben und Nehmen ist voller Vertrauen und läuft bestens.

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