Mehr als eine Nummer ist man hier nicht !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden wie Vieh behandelt
- Maschine von 1960 will man heute noch 150% Ertrag haben.
- Schichten sind teilweise mit 3 Leuten besetzt.
- Rest, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter nur 5% entgegen kommen, dann wäre vieles leichter und die Mitarbeiter würden wieder gerne zum arbeiten kommen.
Vielleicht mal von anderen Firmen anschauen, was man seinen Mitarbeitern gutes tun kann !!
Menschlichkeit wieder einen Rang höher stellen als er jetzt ist.
Arbeitsatmosphäre
Alte Maschinen mit denen man jeden Tag noch mehr produzieren möchte.
GL, BL und PL sehen nur die Paletten im LKW, aber wie es gemacht wird ist egal.
Atmosphäre ist jeden Tag angespannt, teilweis kurz vor dem explodieren.
Kommunikation
Neue Sachen werden mit den MA in der Produktion gar nicht besprochen. Sachen werden ausgetauscht ohne nachzudenken ob es für den MA die Arbeit erleichtert.
Feiertags Arbeit wird auch nur stumm ausgehängt, ein paar Tage vor dem geplanten Feiertag.
Ob man mit der Familie was vor hat oder nicht, interessiert keinen.
BL, PL und Technik sind Feiertags natürlich nicht da.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen werden von heut auf nachher gekündigt.
Sehr hoher Wechsel in der Belegschaft, fehlende Positionen werden mit Zeitarbeiter aufgefüllt.
Nur wenige MA da denen man vertrauen kann.
Work-Life-Balance
Wer Lust hat seine komplette Zeit in der Firma zu verbringen, ist hier genau richtig.
Nicht mal zu seiner eigenen Hochzeit bekommt man frei, dort muss man Kollegen anbetteln die die Schicht übernehmen.
Urlaub wird eine Woche zuvor genehmigt, für spontan Urlauber echt super !
Am besten man ist 24h da macht seine Arbeit und hält seinen Mund.
Vorgesetztenverhalten
Selten eine so schlechte Personalführung gesehen wie hier.
Es wird 0 auf die Mitarbeiter eingegangen, man muss nur funktionieren.
Jeden Tag wird immer noch mehr erwartet, oft haben die Vorgesetzten nicht einmal ne Ahnung wie was funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob du 20 oder Anfang 60 bist, spielt hier keine Rolle. Wichtig ist nur das man funktioniert.
Gewisse Aufgaben gehen mit Anfang 60 nicht mehr, aber es interessiert keinen ob der Mitarbeiter daran kaputt geht.
Arbeitsbedingungen
3 Schicht, Sonntag Abend 22h bis Samstag Mittag 14h
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tonnenweise Abfall, die Umwelt ist hier allen egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorgung ? Kennt man nicht, will man nicht.
Anfangsgehalt gut verhandeln, danach geht außerordentlich nichts mehr !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird von Anfang an abgelehnt. Denn Schichtführer würden das ein oder andere Seminar gut tun.