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Ulrich 
Rotte 
Anlagenbau- 
und 
Fördertechnik 
GmbH
Bewertung

Nur für Leute die keine eigene Meinung haben.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ulrich Rotte Anlagenbau- und Fördertechnik GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vor der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung der Mitarbeiter die die schwerste Arbeit erledigen , zwei Klassengesellschaft beim Zeitsystem.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer Gespräche auch wirklich so wie angekündigt führen und nicht nur Versprechungen machen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn das Gewerbe schlecht läuft sind die kleinen Malocher Schuld. Und das bekommt der kleine Mann dann auch zu spüren.

Kommunikation

Informationen an die Ausführenden Mitarbeiter wurden Aufgaben nicht richtig weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat bei Problemen kurzerhand mit angepackt. Beim kleinen Mann war die Unterstützung selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Überstunden und Samstags Arbeit waren selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Tonart bei Problemen. Worte wie Faule Sau bei massig überstunden werden gerne gesagt.

Interessante Aufgaben

Dadurch das nahezu fast alles angenommen wird ohne zu schauen im Vorfeld ob es überhaupt möglich ist in der Zeit wirklich interessant ab und zu.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen fast ausschließliches Männer Gewerbe.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Sonderbehandlungen.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung in den Hallen grade in der Winterzeit sehr schlecht. Kühlwasser bei den Produktionsmaschinen riecht als wenn sie mit Gülle laufen würden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dem einen Jahr wurde eine alte Anlage von der Reifenherstellung Instandgesetzt. Da wurden alle Teile von Auszubildenden hinter der Werkshalle auf der Rasenfläche mit dem Hochdruckreiniger abgespritzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Normale Schlosser werden unterbezahlt. Lohnerhöhungen sind wenn dann im Cent Bereich.
Arbeiter die wiederworte geben werden durch Arbeitnehmerüberlassungen ersetzt.

Image

Von Außen gute Imagepflege aber hinter dem Vorhang sieht es dann anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung macht man wärend man eine Lösung zu einem Problem findet.

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