13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Richtig schön familiär und angenehm, hier gibt es kein Mobbing.
Da muss wie immer jeder Mensch schauen, wie diese nicht aus der Balance gerät. 4-Tage-Woche ist hier machbar!
Umwelt: Da geht noch mehr, aber wir arbeiten dran. Wir haben tolle benefits wie Job Bike, Deutschlandticket…
Geschätzte Frollegen
Wir integrieren alle, ganz junge und natürlich auch ältere.
Klar, es gibt mal schlechte Tage. Bei wem nicht. Ich wurde immer sehr respektvoll behandelt!
Schöne Räumlichkeiten, Obst, Kaffee, Wasser und Snacks ohne Ende. Technik wird auf dem neuesten Stand gehalten.
Na wo kann die nicht noch besser werden ;) aber insgesamt sehr gut. Wer den Mund aufmacht, wird auch gehört!
100%
Durch direkte. Kundenkontakt und Projektmanagement kann ich meine Aufgaben oft selbst kreieren.
Die Kollegen in der IT.
Ich glaube oben wurde schon alles erwähnt. Aber gerne nochmal eine kleine Auflistung.
- schlechte Bezahlung
- alles ist wichtiger außer die eigenen Mitarbeiter
- Undankbarkeit
- schlechtes Projektmanagement
- Es wird den Mitarbeitern kein Vertrauen geschenkt
- nicht einhalten von Versprochenem
- Geschäftsführung hat keine Einsicht frei nach dem Motto: Fehler machen immer nur die anderen
Bessere Bezahlung, mehr Fortbildungsmöglichkeiten, Zeit für interne Projekte, den loyalen Mitarbeitern mehr vertrauen. Offene Kommunikation und Transparenz, weniger hinten rum Gemauschel.
Die Atmosphäre in der IT war untereinander eigentlich immer super, auch unter den Kollegen aus dem Designbereich. Alles in allem war sie jedoch sehr gedrückt, da alle wussten das so viel schief läuft aber niemand die Missstände ansprechen durfte. Wenn man es doch tat war man ganz
Nach außen ist man stark bemüht ein moderner und offener Arbeitgeber der Region zu sein. Leider ist es mehr schein als sein.
Überstunden wurden absolut vorausgesetzt. Diese waren aber auch nur Nötig, weil die Geschäftsführung nicht in der Lage ist Projekte vernünftig zu planen.
In der IT absolut Top, im großen und ganzen auch mit den Kollegen aus der Designabteilung.
Hat ebenfalls gepasst
Auf privater Ebene absolut korrekt, wenn es ums Geschäftliche geht eine absolute Katastrophe. Lernten nie aus begangenen Fehlern, waren Beratungsresistent, wies man auf Fehler hin war man ganz schnell unten durch. lachten dir vorne herum mit einem und lästerten hinter dem Rücken von Kollegen.
Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wurde gut geachtet, auch die freie Wahl der Hardware war super. Räumlichkeiten waren Stellenweise etwas zu heiß, aber gibt schlimmeres.
Welche Kommunikation? Deadlines wurden nicht richtig kommuniziert ebenso wenig wie die Anforderungen der Website. Ständig musste nachgefragt werden um am Ende doch nochmal alles über den Haufen werfen zu können.
tldr;
Es wird lieber Geld ausgegeben um Sponsor der Faustball WM zu sein, als das Geld in seine Mitarbeiter zu investieren.
Bodenlos unterdurchschnittliches Grundgehalt, die versprochene Bonuszahlung am ende des Jahres hab ich ganze einmal erhalten und die auch nur zum Teil. Den Bonus für das werben eines Mitarbeiters hab ich ebenfalls nie gesehen. Die Überstunden, die durch absolutes Missmanagement der Geschäftsführung verschuldet waren wurden weder bezahlt noch wurde auch nur Ansatzweise dafür mal Danke gesagt. Ebenso wenig wie für das arbeiten an Wochenenden, Feiertagen oder Urlaub. Es wurde vorausgesetzt und indirekt gefordert, da sonst das Projekt nicht rechtzeitig fertig wird und man so ja in Gefahr läuft den Kunden zu verlieren.
Ein Stern gibt es für die Betriebliche Altersvorsorge.
Hat gepasst
Waren eigentlich ok, gerade weil wir uns in der IT die Techniken mit der Sachen umgesetzt werden sollten aussuchen durfte. Ist aber leider nicht mehr so.
int. Projekte, wenn‘s gerade läuft herrscht auch ein gutes Betriebsklima, wenn nicht dann isabels eher na ja..
Man merkt den GF an dass sie nie in anderen Unternehmen Führungsverhalten trainieren konnten,
Extreme Gruppenbildung
Gehälter könnten besser sein
teils Launenhaftigkeit der GF
offenere interne Kommunikation
Waa ein GF sagt gilt auch für die anderen
extreme Gruppenbildung auflockern
mal gut, unter Druck (der meistens selbstverschuldet ist) wird der Ton auch mal rauher
sehr gut zu meiner Zeit
na ja. Überstunden werden teilweise unterschwellig vorausgesetzt und auch erwartet, gleichzeitig aber auch in kleinster Weise gewürdigt oder entlohnt
wenig Möglichkeiten bzgl. Karriere Weiterbildung muss man selbst organisieren
So so la , nichts weltbewegendes zu vermelden , Gehälter eher unterdurchschnittlich
ok
Zusammenhalt ist gut, wird aber auf Arbeitsebene durch die strikte Trennung der einzelnen Gruppen erschwert, auch weil Gruppenübergreifende Tätigkeit unerwünscht ist.. Führr dazu dass die Agentur von vielen nicht als Einheit gefühlt wird sondern eher wie mehrere kleinere Unternehmen die alle anders geführt werden und auch unterschiedlich Arbeitsabläufe etc etc. haben.
ist ok
keine einheitliche Führung durch die 4 GF erkennbar, offensichtlich herrschen hier auch intern des öfteren Kommunikationsprobleme oder auch Eifersüchteleien .Führungverhalten durch die GF ist auch stark abhängig von der jeweiligen Befindlichkeit (Laune)
ok, gute Ausstattung, attraktive Räumlichkeiten und Arbeitsplätze
für eine Agentur die Kommunikation in Ihrem Firmennamen führt ist der interne Austausch von Informationen sehr beschränkt. Die 4 GF treffen sich immer mal wieder aber so gut wie bünde dringen aus diesen Runden irgendwelche verwertbaren oder hilfreichen Informationen „nach draußen“
ja, wird gelebt, man fühlt sich als Frau voll gleichberechtigt
ja, die gibt es definitiv
Offene Gespräche, ernsthaftes Interesse der Vorgesetzten (kein gespieltes Interesse), es kann und darf viel gelacht werden, Lob und Kritik werden geäußert sobald es Anlass dazu gibt - und das in einer sehr angenehmen Art und Weise, es wird sich um die Angestellten gekümmert (egal ob BAV, Dienstrad, möglicher Support beim Ticket des ÖPNV, AUsstattung des Arbeitsplatztes... etc.)
Ich stehe gerne auf um Arbeiten zu gehen, mehr braucht man glaube ich nicht sagen.
Immer offen für Ideen und auch für Kritik
Nicht viel.
Kritikpunkte aus anderen Bewertungen kann ich in der beschriebenen Heftigkeit nicht nachvollziehen.
Bitte auch zukünftig aus eigener Initiative Weiterentwickeln
familiäre Stimmung, gegenseitiger Respekt, Anerkennung und Teamgeist
Man sagt "Schuster tragen die schlechtesten Schuhe” das gilt schon auch mal für unsere Website... :)
Die Rahmenbedingungen bei ultrabold ermöglichen ein harmonisches Gleichgewicht von Joballtag, privaten Aufgaben und Lebensfreude
Mit Eigeninitiative ...
Gehälter sind angemessen, Überstunden werden NICHT erwartet und sind auch selten nötig (anders als in einer anderen Bewertung geschrieben)
ist im kommen!!!
We are family: gegenseitiges Unterstützen, gute Stimmung, Rückhalt
Alle werden gleich behandelt und gefördert
Unsere Vorgesetzten (Leider alle männlich) sind empathisch, Lösungsorientiert und hören zu
Ausstattung ist nicht immer top modern, aber man hat alles, was man baucht und man kann auch immer alles anfragen
offene und freundliche Gesprächskultur
Frauen werden gleich behandelt, aufs gendern wird geachtet
Jobs und Kundenstruktur sind sehr abwechslungsreich. Keiner muss hier nur Routineaufgaben machen wie Reinzeichnung, jeder macht alles!
Das Gesamtpaket ist top. Tolle Arbeitsatmosphäre, super Kollegen, faires Gehalt und an Wertschätzung fehlt es auch nicht. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen. :)
Gute Kollegen und das wohlfühlen in den Räumlichkeiten ist bei ultrabold definitiv gegeben. Durch das wirklich tolle Team und das ein oder andere Event fühlt sich alles sehr familiär an.
Ich habe bei Ultrabold als dualer Student angefangen und anschließend noch einige Jahre als festangestellter Designer gearbeitet. Rückblickend muss ich sagen, dass mir die Zeit bei Ultrabold unheimlich viel gebracht hat. Es wurde viel Wert darauf gelegt, dass man auch schon während des Studiums an echten Projekten mitwirkt und Kundenkontakte pflegt. Ich hätte keinen besseren Ausbildungspartner wählen können.
Man fühlt sich bei ultrabold wie in einer großen Familie. Ein Bier nach der Arbeit war hier keine Seltenheit.
Durch die flachen Hierarchien ist eine Kommunikation mit den Vorgesetzten ganz klar auf Augenhöhe. An ein unfaires oder nicht korrektes Verhalten kann ich mich nicht erinnern.
Gute Arbeit wird gesehen und gewertschätzt.
Es wurde immer offen, ehrlich und transparent kommuniziert.
Durch einen sehr vielfältigen Kundenstamm ist kein Projekt wie das andere. Monoton wird die Arbeit definitiv nicht. Vor allem, da man auch in direktem Kontakt mit dem Kunden steht.
Die Arbeit ist anspruchsvoll. Der Arbeitgeber auch. Anerkennung von zufriedenen Kunden wird immer direkt weitergereicht- das motiviert. Es herrscht eine Kultur des Machens und eine Konzentration auf Stärken und Lösungen- und was gerade nicht gelöst werden kann, löst der Humor.
Wer Werte sucht, wird fündig!
Nur nach Hause kommen ist schöner:)
Hier gilt das Motto: lieber dem Kunden als einem Image gerecht werden. ....Was langfristig das beste Image ist.
Hier ist noch Luft...
Bei uns findet auch mal ein Sondermeeting zum Thema "Mülltrennung" statt. Das kann nur die Sendung mit der Maus besser auf den Punkt bringen. Sicherlich nicht alles perfekt, aber wir sind dran!
Gelebter Teamspirit- während der Arbeit sowieso-aber eben auch gerne mal nach Feierabend.
Daumen rauf! Gerade in schweren Zeiten wie z.B. der Corona Krise zeigt sich, was ein Arbeitgeber so drauf hat: hier wurde zu jedem Zeitpunkt die Flagge für die richtige und wichtige Sache gehisst. Tip Top.
Wir leben Design. Trotz offener Loft-Situation herrscht eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Unsere Meetingräume sind stylish und top ausgestattet. Hier denkt man gerne kreativ.
Zielgerichtete Kommunikation ist hier definitiv Daily Business. Dazu zählt auch der konstruktive Umgang mit Krisen und Kritik. Am Ende zahlt alles auf die Suche nach Lösungen und das Erarbeiten von Perspektiven ein.
Hier dürfen andere von uns lernen.
Wir haben anspruchsvolle Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Lokale und globale Player. Daher liegen jeden Tag neue Herausforderungen auf dem Tisch. Neugier täglich befriedigt. Langweilig wird es auf keinen Fall. Freude bei der Arbeit gehört hier immer mit dazu.
Ultrabold ist eine Agentur, die sich durch hohe Qualität, Kreativität und eine offene Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit im Team ist großartig und es herrscht ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit. Ich empfehle Ultrabold jedem, der eine Karriere in einer kreativen Branche anstrebt.
Durch Suche nach langfristigen Lösungen könnte Ultrabold dazu beitragen, noch umweltfreundlicher und nachhaltiger zu werden.
Mehr Raum und Ressourcen für innovative Projekte und Ideen, um die Kreativität der Mitarbeitenden zu fördern.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre bei Ultrabold sehr angenehm und motivierend.
Ultrabold hat ein positives Image in der Branche. Das Unternehmen ist bekannt für seine hohe Qualität, Kreativität und Innovationskraft.
Ultrabold bietet eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die Führungskräfte achten auf die Belange der Mitarbeitenden und fördern eine gesunde Work-Life-Balance.
Ultrabold bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Eigenentwicklung und Selbstverwirklichung. Es gibt regelmäßige Agenturmeetings in denen Vorgesetzte oder Mitarbeitende spezielle Themen vortragen, um das gesamte Team oder einzelne Personen über Neuerungen zu informieren.
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei Ultrabold sind fair und angemessen. Die Mitarbeitenden erhalten auch zusätzliche Leistungen wie z.B. Mitarbeiter-Events.
Ultrabold legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen setzt sich für nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen ein und bietet Job-Bikes und Job-Tickets für den ÖPNV.
Der Kollegenzusammenhalt bei Ultrabold ist stark und freundlich. Die Mitarbeitenden arbeiten gerne zusammen und unterstützen einander bei der Arbeit.
Ältere Kollegen werden bei Ultrabold wertgeschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und Expertise wird von den Führungskräften und Kollegen geschätzt und genutzt.
Die Vorgesetzten bei Ultrabold sind engagiert, hilfsbereit und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer Arbeit und Weiterentwicklung. Sie agieren auf Augenhöhe und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsplätze bei Ultrabold sind modern und sehr gut ausgestattet. Es gibt ausreichend Platz und eine sehr angenehme Arbeitsumgebung.
Die Kommunikation bei Ultrabold ist offen, transparent und zielorientiert. Regelmäßige Meetings und ein offenes Feedback-System sorgen für eine gute Zusammenarbeit.
Ultrabold legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung gleich behandelt.
Ultrabold bietet seinen Mitarbeitenden interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Kommunikationsdesign. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Die Kollegen.
Das versucht wird die Mitarbeiter zu manipulieren und dadurch versucht wird Fehlentscheidungen der Geschäftsführung zu “vertuschen”. Man sollte sich auch mal die Meinung und Ansichten der Mitarbeiter anhören und nicht die Schuld auf diese abwälzen.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und versuchen auch mal ihre Ansichten zu verstehen. Das einarbeiten neuer Mitarbeiter ist teurer als zu versuchen die vorhandenen zu halten.
An und für sich ein entspanntes untereinander, leider werden Überstunden als selbstverständlich hingenommen und durch schlechte Planung wird unnötig Druck erzeugt.
Wie oben schon erwähnt werden Überstunden als Selbstverständlichkeit angesehen und in kleinster Weise gedankt.
Ist vorhanden
Wenn man brav macht was verlangt wird und nicht hinterfragt ist das Verhalten gut, hinterfragt man allerdings Fehlentscheidungen ist man schnell unten durch.
Private Kommunikation ist top, geschäftliche eher nicht vorhanden.
Das übliche nichts besonderes. Auch wenn dies gerne versucht wird so darzustellen.
Humorvolles und hilfsbereites miteinander. Auch nach der Arbeit unternehmen wir was zusammen, z.B. Filmeabend in der Agentur oder gemeinsam was trinken gehen. In der Mittagspause kochen wir ab und an.
4-Tage Woche oder andere Modelle nach Absprache möglich
Es wird sich gegenseitig geholfen, es gibt hier KEINE Ellebogenkultur.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter.
Schönes helles Büro. Innenhof vorhanden um im Sommer die Sonne genießen zu können. Es gibt jede Woche frisches Obst und des Öfteren bringt jemand Kuchen mit :)
Einmal in der Woche gibt es ein Agenturmeeting. In den jeweiligen Teams gibt es unter der Woche auch Absprachen.
Vielseitige Kunden und Projekte
So verdient kununu Geld.