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umaxx 
GmbH
Bewertung

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Es wird mehr versprochen als eingehalten. Führungskräfte mangelhaft. Abrechnungen sind mehrfach falsch gewesen. 0 Seriös

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei umaxx GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dieser kein Gewissen hat, so kommt man anscheinend leichter durchs Leben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da würde der Platz hier nichts ausreichen.

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos, da die Personen oben nur auf ihre eigene Tasche gucken.

Arbeitsatmosphäre

gabs nichts.

Kommunikation

Meetings? Tag Täglich, Auszahlungen die gepasst haben? Nein

Kollegenzusammenhalt

Jeder war für sich selbst verantwortlich, Kollegen sind Konkurrenten gewesen und haben mehr Steine in den Weg gelegt als geholfen.

Work-Life-Balance

Urlaub, durfte man nicht über 2 Wochen am Stück nehmen, da sonst das Unternehmen zu hohe kosten an der Person hatte.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, neue Mitarbeiter wurden mehrfach einfach auf sich allein gestellt, Vorgesetzte die lieber Eis Essen gingen als sich um neue Mitarbeiter zu kümmern

Interessante Aufgaben

Man konnte zwar bestimmten auf welche Position man sich hinausarbeitet aber dennoch war die Entlohnung nicht entsprechend der ausgeführten Leistungen

Gleichberechtigung

In den 2 Jahren nur eine Frau kennengelernt die eine Führungsposition hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gab es, traurig nur das Menschen mit Familie angst haben müssen ob ihre Abrechnung den Korrekt sein wird oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Es wurden teilweise mit Kopien gearbeitet, als mit Originalaufträgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairen Handel? Nein! Das Vertrauen des Kunden wurde mehrfach benutzt und das des Mitarbeiters.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab kein Fix Gehalt, man musste Verträge machen um Geld reinzuholen, keine Verträge? Kein Geld

Image

Nicht wirklich

Karriere/Weiterbildung

Karriere Möglichkeiten gab es, jedoch auch falsche Führungskräfte zu viele von denen die gerne "Führungskräfte" gewesen wären.

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