10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hochachtung vor den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehler wurden besprochen und nicht angekreidet. Sozialen Räume (Dusche, Umkleide) guter Zustand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgabezeiten sind sehr kurz. Geld wird nur durch schnelligkeit verdient nicht durch Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte ein gutes Gefühl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestimmt kann man mehr tun
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, Hilfsbereit, Unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle ist wichtig, sucht das Gespräch
Arbeitsbedingungen
Alles unter freien Himmel, sehr schmutzig, Sprunghaft mal hier mal dort, ständiges Werkzeug suchen, Arbeitssicherheit na ja
Kommunikation
Schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Stundenlohn zufrieden gewesen.
Interessante Aufgaben
Abwechsungsreich ABER
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Ein Stern mit Wohl wollen
Work-Life-Balance
gab's nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
nicht fair wenn man als Vorarbeiter gerade mal 10 Cent mehr hatte als die Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz war manchmal Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil grauenhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter wurden weiterhin bei der Industriereinigung eingesetzt, trotz gesundheitlichen Einschränkungen.
Vorgesetztenverhalten
Mittelmaß
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Mit den alten Führungskräften war die Zusammenarbeit gut . Nachdem die gegangen sind ging es bergab
Gleichberechtigung
In keiner Weise vorhanden
Interessante Aufgaben
selten nachdem Großkunden Aufträge zurück gezogen haben
Arbeitsatmosphäre
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Es gibt noch einiges zutun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und man bekommt auch spontan frei, wenn nötig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Arbeitsorganisation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen bzgl.Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber,kann ich empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen wird geholfen,man kann immer ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Besser geht immer
Arbeitsatmosphäre
Top Leute,gemischtes Volk.
Work-Life-Balance
Ein bisschen schwierig, auf Grund des Gewerks.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird vieles geboten,man muss es nur nützen,auf Wunsch.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen,werden wie alle Anderen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man immer ansprechen
Kommunikation
Wird nach außen kommuniziert
Gleichberechtigung
Kann nichts Negatives berichten
Interessante Aufgaben
Weniger,da wiederkehrende Aufträge
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Beängstigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal sehr familiär. Leider ist man jetzt nur noch eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlentscheidungen werden zu spät von der Verantwortlichen Person erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal wieder die Augen öffnen.
Die Führungspositionen sollten neu bedacht werden. Das Schiff ist schon am Sinken.
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung wird zum Schauspiel. Keine Linie, keinen guten Draht zum Personal. Personal wird nicht gelobt sondern schlecht geredet um selbst besser da zu stehen.
Image
Das image wird innerhalb wie auch außerhalb des Unternehmens immer schlechter.
Work-Life-Balance
Wird keine Rücksicht drauf genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Zerbricht alles. Jeder gegen jeden!!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss die gleiche Leistung bringen. Wenn sie nicht geschafft wird, bekommt man seine Konsequenz zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten nicht mehr vorzeigbar!
Arbeitsbedingungen
Dreckig
Kommunikation
Keine Transparenz
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluss drauf.
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Keine weitere Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal sehr familiär in dem Unternehmen.
Nun ist leider jeder nur noch eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele falsche und voreilige Entscheidungen.
Keine Ehrlichkeit. Keine Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwechsel in den Führungspositionen sollte schleunigst überarbeitet werden.
So wird das Schiff auf kurz oder lang sinken!
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung interessiert sich nicht für Mitarbeiter, denkt nur an seinen Kopf.
Image
Egal ob innerhalb oder außerhalb des Unternehmens ist das Image gleichbleibend mit schlecht einzuordnen
Work-Life-Balance
Wird keine Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert dort kaum jemandem.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt mehr vorhanden. Es wurde alles absichtlich zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter muss gleiche Leistung bringen, ganz egal welches Alter. Wenn die Leistung nicht geschafft wird, bekommt man die Konsequenz zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Alles nicht nachvollziehbar
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlöhne
Interessante Aufgaben
Wird alles vorgegeben.
Arbeitsbedingungen
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Nichts ist beständiger als der Wandel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Nur das nötigste!
Arbeitsatmosphäre
Bis zur gewissen Ebene, alles gut.
Je höher man ins Organigramm schaut, umso weniger.
Image
Kommt auf den Blickwinkel des Betrachters an.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier, nach Aussen hui und innen pfui.
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeiter-Ebene , gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man funktioniert, hat man seine Ruhe.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an.......
Arbeitsbedingungen
Schlecht!
Kommunikation
Möchte gelebt werden.
Wird es nur nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich, nicht mehr und auch nicht weniger.
Gleichberechtigung
Naja, nach außen hui und innen pfui.
Interessante Aufgaben
Absolut
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Flop, Absolut nicht empfehlenswert!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Handlungsspektrum mit Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überholte Führungsmethoden, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
GF sollte lernen loszulassen und das Ruder vollständig abgeben. Aktuell wird dadurch mehr zerstört, als für das Unternehmen gewinnbringend eingesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ungeahnte Kündigungen aus heiterem Himmel vergiften die Atmosphäre
Image
Schlechtes Image schleppt sich weiter
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
0 Punkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut und ohne nachvollziehbare Strategie
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter ist nichts wert.
Kommunikation
Tägliche Änderungen der Zielsetzungen, je nach Launen der GF
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum mit interessanten Teilbereichen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurige Entwicklung einer einst guten Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird umd industrieservice lengede durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden umd industrieservice lengede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich umd industrieservice lengede als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.