3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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UMI - Urban Mobility International Vorstellungsgespräche
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absolut unprofessionell, zu späte und unseriöse aussagen
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles, vorallem HR überarbeiten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstmalig angesprochen Ende 2019, dabei hat auch alles gepasst.
Rückmeldung war zeitig, das Gespräch war verhältnismäßig angenehm, wobei allerdings kein Personaler, sondern nur Teammitglieder anwesend waren. Die Absage kam circa 2 Wochen später, bis dahin also alles völlig normal.
Das ganze Dilemma begann, als ich 4 Wochen später erneut kontaktiert wurde.
Die Stelle habe sich verändert, ich sei wieder interessant und ihnen sofort in den Sinn gekommen, als es darum ging, die Stelle neu zu besetzen.
Ok, warum nicht?
Also ein mittelprächtiges Telefoninterview mit dem Recruiter gehabt, sich gefragt, ob man jetzt raus ist oder weiterhin im Gespräch, eine Woche später dann aber die Einladung zum finalen Check erhalten.
Der Check bestand aus einem halbstündigen Monolog, Redeanteil meinerseits ca 1 Minute. Sagen wir so: Viel falsch machen konnte man nicht.
Kurz darauf dann der Anruf mit Absage, man habe einen anderen Kandidaten (?). Noch nie gehört sowas, wenn man nach einer bereits erfolgten Absage nochmals kontaktiert wird. Die schriftliche Nachfrage, wie genau ich mir das erklären soll, bis heute unbeantwortet.
Wirklich unterste Schublade. Wertschätzung eines Kandidaten geht anders.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bis heute keine Reaktion, selbst auf erneuten nachfragen per Mail bzw. über einen ehemaligen Arbeitskollegen ...
Bewerber/inHat sich 2020 als Initiativbewerbung IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte per E-Mail den Ansprechpartner meinen Lebenslauf zugeschickt und um ein Telefonat gebeten um gemeinsam die Optionen durchzusprechen, da ich selbst mehrere Jahre in der IT des damaligen Marktführers in Deutschland tätig war.
Allerdings habe ich bis heute keine Antwort erhalten (keine Out-of-Office Meldung etc.), selbst auf erneute Nachfrage NICHTS anschließend habe ich einen ehemaligen Arbeitskollegen gefragt bei dem HR Verantwortlichen nachzuhaken. Leider ist bis jetzt NICHTS passiert.
Meiner Meinung nach ist es nicht zuviel verlangt auf eine E-Mail zu antworten und es wirkt schon ziemlich unprofessionell mit solchen Sätzen auf der Website zu werben: "Schreib mir, wenn du Fragen zu UMI oder einem Job hast – ich bin für dich da." und eigentlich genau das Gegenteil zu tun. Mir geht es wirklich nicht darum, dass ich böse darum bin, dass ich keinen Job bekommen hab mir geht es nur um die Art und Weise.
Ich hoffe wirklich dass es sich um einen Einzelfall handelt und die Firma ihre Kommunikationsstrukturen um 100 Prozent verbessert, denn ich finde das Konzept Carsharing mit Elektroautos Klasse! Ich wünsche der Firma viel Erfolg für die Zukunft.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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