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Jetzt Profil einrichten48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle Lehrkräfte geben sich Mühe und begleiten super engagiert durch die Praktika. Das ist schon einzigartig klasse!
Den recht trockenen reinen Theorieblock in den ersten 8 Monaten. Jeden Tag von 8-17:15 Vorlesungen und Unterricht zu haben ist oft stressig.
Das Klinikum selbst sollte dringend renoviert werden, oft fehlt es an einfacher Ausrüstung
Gutes, familiäres Miteinander :)
Die UMM vergütet nach der Ausbildung nicht gut. Wer aber den Betrieb wechseln oder gar eine eigene Praxis eröffnen will, dem wird diese Ausbildung gute Chancen eröffnen
8-17:15, Freitags nur bis 15:00
Anderswo kostet eine PT Ausbildung richtig Geld, hier gibts TVöD Ausbildungsvergütung
Die Lehrkräfte betreuen in der UMM auch die Stationen der Fachrichtungen, die sie unterrichten. So wissen die Ausbilder immer, wo Defizite sind und geben sich größte Mühe, diese aufzuarbeiten.
Die Arbeit am Patienten bringt mir sehr viel. Jeder Tag sieht anders aus, Dankbarkeit ist aber garantiert.
Durch die vielen unterschiedlichen Praktika ist die Ausbildung sehr vielseitig, manche Bereiche sind aber auch einfach nicht meine Welt. Hier wäre es toll, mehr Wahlmöglichkeiten zu haben.
Breit gefächert, jedes Praktikum ist wie eine neue Welt.
Dass es an der UMM seit Jahren den Schwerpunkt der Interprofessionellen Zusammenarbeit gibt, merkt man. Die Zusammenarbeit mit Ärzt:Innen und dem übrigen Personal ist absolut auf Augenhöhe.
Mir wurde während des FSJs sehr viel beigebracht.
Studentische Hilfskräfte wieder einführen, würde die Pflege entlasten :)
So gut wie alles
Alles top
Essen bissel günstiger machen
Sicherer Arbeitsplatz
Im Grunde fand ich die Jahre dort wirklich schön möchte auch gar nichts schlechtes hier hinterlassen
Nicht an Personal sparen. Die Patienten werden es danken
Je nach Station hatte viel Glück mit meiner Stationsleitung
Pflege ist ein Job in dem man nur lange tätig sein kann wenn man dafür lebt und es das Leben bestimmt
Ich glaube wer weiter kommen will und alles gibt kann sich sicher weiterentwickeln
Soweit ganz ok es ist immer mal eine dabei die weiß wie man Arbeit geschickt umgehen kann
Hatte damals gute aber auch weniger gute Vorgestzte
Viel Arbeit wenig Personal
Ich war zufrieden
Nein es herrscht Hierarchi
Wer Medizin liebt kommt auf seine Kosten
Bitte mehr personal einstellen und wir hätten gerne mehr Gehalt in der Pflege
Hört öfter auf die kleinen Leute in euren Reihen. Geht auf sie ein.
Sie haben oft gute Vorschläge für Verbesserungen und verdienen die ein oder andere Anerkennung ebenfalls
Ich hab dort während Corona gearbeitet mit Personalmangel. Die ganze Atmosphäre war erfüllt mit Stress und Anspannung. Es begann ganz oben und zog ich bis zum kleinsten Mann durch.
Das ist ganz individuell. Viele haben ähnliche Meinungen wie ich, daher würde ich durchaus behaupten, dass das Image und das Gesagte übereinstimmen.
Work-Life Balance war so gut wie nicht vorhanden. 12 Tage am Stück jeden Tag, mit ständig wechselnden Schichten. Man kam nachhause und wollte eigentlich nur schlafen.
Dadurch das dieses Krankenhaus ein Lehrkrankenhaus ist, sind die Weiterbildungsmöglichkeiten klasse!
Für die Arbeit die man erledigt, ist das Gehalt definitiv nicht ausreichend und regelrecht unfair, aber das bringt der gesamte Beruf mit sich und ist nur bedingt abhängig vom einzelnen Arbeitgeber. Dennoch könnte man den Mitarbeitern durchaus mehr bieten für alles was sie tun.
Dazu kann ich nicht viel sagen, aber ich würde schon sagen, ja
Viele waren angespannt und erschöpft mit der Arbeit, das hat man deutlich gemerkt. Viele haben eher versucht auf sich selbst zu schauen. Aber es gab durchaus viele Kollegen, die ihr bestes versucht haben, um es leichter zu machen
Ich kann dazu nicht viel sagen, aber das was ich gesehene habe, war definitiv wertschätzend, auch wenn ich glaube man kann den loyalen, alteingedienten Mitarbeitern durchaus mehr entgegen kommen.
Die ganz oben schienen sich überhaupt nicht für die kleinen Leute zu interessieren. Manche Abteilungsleiter (Pflegefachleitung) haben jedoch echt alles gegeben was sie geben konnten. Respekt an sie.
Leider lassen die Bedingungen auf vielen Stationen zu wünschen übrig. Da ist vieles alt und hängt nur noch am seidenen Faden. Kaputt, befleckt. Und sowas macht die sowieso schon schwere Arbeit nur schwerer.
Auf manchen Stationen war die Kommunikation deutlich besser, als auf anderen. Das jedoch nur zwischen Pflegern und Pflegeleitung. Von ganz oben kam oft nur Verwirrung.
Gleichberechtigung ist definitiv vorhanden. Es ist egal, woher man kommt, wer man ist, wie lange man schon hier ist oder wie neu. Natürlich gibt es Unterschiede in der Hierarchie. Aber diese hat nichts mit den Menschen an sich zu tun.
An interessanten Aufgaben mangelt es hier jedoch nicht! Man sieht allerlei super interessanter Menschen mit vielen verschiedenen Problemen, die es zu behandeln gilt. Man muss herausfinden, wie man auf jeden einzelnen am besten zugeht, was definitiv eine Aufgabe für sich ist und nie aufhört spannend zu sein!
Schicht Dienst, manche können dienstplaene viele nicht..
Helfer Tätigkeiten während der Ausbildung sehr wenig teaching bis auf manche Stationen wie its
Mülltrennung gibt es nicht in dieser Klinik.
Leider schaut jeder nur nach sich selbst.
Absolut grausam…. In all der Zeit nie erlebt. Keine fühlt sich für irgendwas zuständig.
Es wird über Probleme nicht geredet. Spricht man Probleme an ist man direkt der Quirolant!
Transparentere Kommunikation
Dass unter falschen Versprechungen eingestellt wird, falsche/ unvollständige Informationen über Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgaben
Mobbing und Gerede
Schlechte Personalsituation und schlechte Patientenversorgung
Man nimmt viel mit nach Hause, vor allem Konflikte im Kollegium
Unmassen an Müll, keine Mülltrennung, keinerlei Ressourcenorientierung
Keine Möglichkeiten
Kleine Grüppchen halten zusammen, ein gemeinsames Team gibt es nicht
Übernimmt keine Führungsrolle, halten sich aus allem raus, unprofessionell
Keine Klimatisierung, Materialmangel ist üblich ( Wäsche, Arbeitskleidung, Versorgungsmaterial
Probleme werden nicht besprochen
Schlechte Bezahlung, keine weiteren Leistungen
Keine Weiterentwicklung möglich
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