2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziale Überlegungen oft im Sinne der Gemeinschaft, hier ziehen fast alle mit, hier wird oft gut kommuniziert.
Ansonsten werden Werte und Ziele nicht besprochen, Mitarbeiter werden nicht wirklich mitgenommen. Keine Bereitschaft, Strukturen zu verbessern; Mitarbeiter mit Veränderungsideen werden nicht unterstützt bis sie gehen, kein Interesse an Führungskraftentwicklung.
Neue Leute ran lassen; Organisation verbessern; Strukturen verbessern, um Eigeninteressen zu reduzieren (Vorstand = Mitarbeiter; geht gar nicht!)
Allzeit bereit
Sozialbewusstsein sehr gut; Umweltbewusstsein steht leider weit hinter Kosteninteressen zurück. Hier müsste man mal umdenken!
Da die meisten am Erfolg der Sache interessiert sind, guter Zusammenhalt. Insbesondere die MA der Verwaltung sind sehr bemüht.
Älteren wird eine berufliche Tätigkeit ermöglicht. Dies gehört zu den Grundsätzen.
Keine anständige Organisation, kein Interesse, keine Transparenz, keine Verantwortungsübernahme, gute Leute mit Änderungspotential wurden überlastet bis sie gegangen sind.
Hier lebt der Verein sein Überzeugung!