6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Korrekt, fair und netter Umgangston. Gehalt überpünktlich, tolle Zusatzleistung wie Krankenzusatzversicherung, Bus u. Bahn Ticket u.v.m
Aktuell nichts zu finden. Er bemüht sich wirklich seinen Mitarbeiten vieles zu ermöglichen und hört zu.
Die gezeigten Schulungen und Schulungsunterlagen besser und getreuer umsetzen. Beispiel: Arbeitsplatzumgebung und Arbeitsplatz ruhiger, sauberer und regelkonform gestalten.
Jeder redet mal über andere. Das ist menschlich
Es wird auf bestimmte Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Ist gegeben wenn man es möchte und sich anstrengt
Der Arbeitgeber zahlt sehr fair und bietet tolle Zusatzleistung wie z.b. Zusatzkrankenversicherung, Job-Rad, Bus u. Bahn Ticket u.v.m
Super
Immer ein Ohr offen und reagiert auch wenn es von Nöten ist.
Muss man mögen. Da hat jeder für sich eine eigene Meinung. Könnte gerne Besser sein.
Zu jederzeit sind Vorgesetzte bereit zu sprechen wenn der Bedarf besteht
Extrem umfangreich und der Lernfaktor top
Es gibt keine Struktur und jeder macht was er will. Ein leben im Chaos. Kündigungen erfolgen im Schnellverfahren mit Begleitschutz vor die Tür, da ist es auch egal wie lange jemand im Unternehmen ist.
Unternehmensabläufe strukturieren,
Führungskompetenzen überprüfen,
Schulung der Mitarbeiter,
Einarbeitung der Mitarbeiter
Die Rahmenbedingungen und Umgangsweisen (jemanden nach Arbeitsbeginn am 14. Arbeitstag direkt und ohne Vorwarnung in den Besprechungsraum bitten um ihn zu kündigen wie jemanden, der eine Straftat begangen hat, der danach seine Sachen packen und gehen soll und vor allem ohne Erklärung damit so zu schocken, das grenzt an Mobbing vom feinsten und macht junge Selbstwerte kaputt!)
Führungskompetenzen überprüfen, Einarbeitungspläne erstellen und Einarbeitungen präzise, strukturiert und mit Sorgfalt durchführen...
intresse tätigkeit die spaß macht
der mitarbeiter wird behandelt wie der letzte dreck, eine person macht den ganzen laden kaputt, es gibt viele und schnelle abmahnungen wegen kleinigkeiten
mitarbeiter ernst nehmen und nicht wie dumm behandeln, keine falschen spiele spielen und die mitarbeiter gegeneinader aufhetzen
gutes klima, leider alle sehr angeschlagen aufgrund von vielen überstunden und stimmungsmache der führung
schmeißt den laden alleine, denkt alle sind dumm und können nichts, bei kleinsten fehlern gibt es sofort eine abmahnung