4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch und Zusage erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wir haben ausführlich über meinen Werdegang sowie über meine beigefügten Referenzen gesprochen. Angenehme Gesprächsführung, sachlich, keine unangenehmen Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als Supply Chain Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger unnötige Vorurteile haben, sondern mehr auf die Stärken des Bewerbers fokussieren.
Bewerbungsfragen
- Die Gesprächspartner haben es geschafft eine unangenehme Atmosphäre zu schaffen, indem einer der beiden (Namen nenne ich jetzt nicht) völlig unberechtigt vermeintliche Lücken im Lebenslauf krampfhaft und fortwährend kritisiert hat, z.B. Sabbatical.
- Für mich ist diese Art nicht nachvollziehbar, denn einerseits habe ich doch vorab meinen Lebenslauf im Rahmen der Bewerbung zukommen lassen, sodass alles vorab transparent bekannt war. Weshalb lädt man mich dann ein, wenn´s nicht passt und Vorurteile herrschen?
- Andererseits existieren nicht einmal Lücken im Lebenslauf.
- Übrigens habe ich seit dem Gespräch auch nichts mehr vom Unternehmen gehört. Habe allerdings auch nicht mehr selbst nachgehakt. Bewerben werde ich mich hier nicht mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamKommunikationsbeauftragter
Lieber Bewerber,
zunächst nochmals vielen Dank für Ihre Bewerbung bei unserem Unternehmen. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie bei unserem Bewerbungsgespräch kein gutes Gefühl gehabt und die Situation als unangenehm empfunden haben. Dafür möchten wir uns entschuldigen.
Unser Unternehmen legt sehr großen Wert auf einen transparenten Bewerbungsprozess und eine neutrale Bewertung der Qualifikationen der Bewerbenden.
Es tut uns sehr leid, wenn Sie eine Nachfrage über Ihren Lebenslauf als Kritik empfunden haben. Wir versuchen uns ein aussagekräftiges Bild über die Bewerbenden zu machen, da wir unser sehr gutes Arbeitsklima beibehalten möchten.
Ihre Kritik nehmen wir zum Anlass, unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren und nach Abschluss des jeweiligen Gesprächs, Bewerbende zu fragen, wie sie das Bewerbungsgespräch empfunden haben.
Aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen dauert die Antwort derzeit etwas länger, wofür wir uns ebenfalls entschuldigen möchten.
Da wir Ihrer Bewertung entnehmen, dass Sie kein Interesse mehr an unserem Unternehmen haben, wünschen wir Ihnen für Ihren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.
keine Reaktion, kein Feedback, soetwas habe ich noch nie erlebt
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertreibsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage oder irgendeine Reaktion, wenn man nach dem aktuellen Stand der Bewerbung fragt, sollte zum guten Ton gehören. Dies ist dort jedoch nicht üblich. Nach vier Monaten warten und mehrfachen Nachfragens, kommt es gar nicht mehr als Arbeitgeber in Frage. Soetwas braucht kein Mensch.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bis heute keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 als Servicetechniker beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamKommunikationsbeauftragter
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist uns sehr unangenehm, dass Sie bislang noch keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Hierfür möchten wir uns ausdrücklich bei Ihnen entschuldigen.
Derzeit haben wir ein hohes Aufkommen an Bewerbungen und versuchen zeitnah zu antworten.
Da Ihre Nutzerdaten anonym sind, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung, damit wir die Situation klären können.
Wir freuen uns weiterhin über jede Bewerbung.