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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Umwelttechnik und Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Umwelttechnik und Ingenieure wird eine offene und transparente Kommunikation praktiziert.
Das gesamte Team bei Umwelttechnik und Ingenieure unterstützt sich und lernt voneinander.
Die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist für Umwelttechnik und Ingenieure von entscheidender Bedeutung.
Die Anerkennung von Leistungen und die Wertschätzung der Mitarbeiter sind für Umwelttechnik und Ingenieure von zentraler Bedeutung.
Die Aufgaben und Projekte bei Umwelttechnik und Ingenieuren stellen Herausforderungen dar und fördern die Motivation und Kreativität der Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre bei Umwelttechnik und Ingenieure ist positiv und unterstützend.