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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Shopleitung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier ist der Mitarbeiter eine Nummer und kein Mensch.

Verbesserungsvorschläge

Schulung in Führung für die Bereichsleitungen.

Vorgesetztenverhalten

inkompetent!!!
Es wäre sinnvoll für Bereichsleitungen ein Verhaltensseminar gegenüber Mitarbeiter zu absolvieren (extern).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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