Viel versprochen, wenig gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider herrscht kritikorientiertes Führungsverhalten, das wenig Raum für konstruktives Feedback lässt. Insbesondere die Chancengleichheit scheint verbesserungswürdig. Leistungsorientiertes Bewertungssystem legt teils intransparente Kriterien zugrunde und führt häufig zu einer zusätzlichen Belastung und dem Gefühl, mehr leisten zu müssen, ohne dass dies anerkannt wird.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre unter den Mitarbeitenden
Kommunikation
Teilweise intransparente Zielvereinbarungen und Erwartungen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unterschiedlich je nach Projekt
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eider unausgewogen
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist oft unzureichend wertschätzend
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist oft überdurchschnittlich hoch
Gleichberechtigung
Es besteht teilweise eine Chancen-Ungleichheit
Arbeitsbedingungen
Die technischen Arbeitsvoraussetzungen sind gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales könnte ausgeprägter sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt steht nicht im Verhältnis zur Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt, Onboarding sollte verbessert werden
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Feedbackgeber:in,
es tut uns leid, von Deiner Erfahrung bei uns zu lesen. Unser Anspruch ist stets, die richtige Balance aus Fordern und Fördern zu finden. Das gilt sowohl für unsere Projektarbeit als auch für die individuelle Weiterentwicklung. Dies versuchen wir so gut es geht auf die jeweiligen Consortinnen und Consorten zuzuschneiden. Hier ist es uns offensichtlich nicht gelungen, was wir sehr bedauern und intern aufarbeiten.
Wir hoffen, dass Du dennoch wertvolle Erkenntnisse aus Deiner Zeit bei uns gewonnen hast und für Deinen zukünftigen Berufsweg mitnehmen kannst.