So macht Beratung Spaß - spannende Projekte, tolle Kolleg*innen und steile Lernkurven mit psychologischer Sicherheit
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter Kolleg*innen, extrem regelmäßiges und entwicklungsorientiertes Feedback, aufmerksame Führungskräfte
Kommunikation
Sehr hohe Transparenz zur Firma und ihrer Entwicklung, Klarheit über Policies und Erwartungen, zum Teil aber Kommunikation auf Peer-Austausch verschoben statt offzielle Einordnungen
Kollegenzusammenhalt
Kein Konkurrenzkampf, kein Neid, nichts - echte Kollegialität, gemeinsame Erfolge und gemeinsame Niederlagen
Work-Life-Balance
Für Beratung typische Spitzen, die man selbstverantwortlich navigieren muss. Ansonsten aber für Beratungsumfeld sehr gut gemanaged
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte extrem offen für Feedback und mit großem Time-Invest für Entwicklung von Juniors
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und Klienten in den Top-Mgmt. Riegen der DAX Unternehmen, echte Verantwortung in der Neugestaltung von Organisationen
Gleichberechtigung
viel Bewusstsein für Frauenförderung und Retention, teilweise aber fehlendes Bewusstsein für Diversität jenseits von Geschlechterdiversität
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, wunderschöne Büros, gute Expenses-Policy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Shift zu nachhaltigerem Reisen, aber nicht verpflichtend
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Einstiegsgehalt, guter Bonus, jedoch wie zu erwarten weniger attraktiv im Aufstieg im Vergleich zu großen Beratungen
Image
Renommieterer Hidden Champion mit hohem Vertrauen bei Top-Klienten
Karriere/Weiterbildung
Klarer Wunsch für stetige Weiterentwicklung und Förderung