8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir gefällt die Flexibilität meines Arbeitgebers, die Offenheit im Arbeitsalltag, das selbstständige Arbeiten und die Benefits, die ich als Arbeitnehmer erhalte.
undpaul geniesst einen guten Ruf in der Branche, man kann Stolz sein ein undpauler zu sein
Arbeitszeiten sind gut einteilbar, auf Familie oder besondere Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
Besuch von Konferenzen wird finanziert, meistens Fahrt mit dem gesamten Team
Sowohl Remote als auch vor Ort Arbeit möglich. Top Hardware für jeden Mitarbeiter.
Faires Gehalt und zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge möglich
Im vergleich zu Mitschülern in unsere Klasse lagen wir immer im Mittel, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wurde nicht gezahlt. Dafür wird Mittags gerne mal auf Firmen kosten gegessen.
Gerne wird nach Feierabend mal was zusammen unternommen. Mario Kart spielen, Grillen oder einfach nur ein Bier zusammen trinken. Beliebt ist auch das jährliche DrupalCamping wo man gemeinsam campt und am See entspannt.
Schul- und Betriebszeit wurden bis auf sehr wenige Ausnahmen strikt getrennt so das ich mich in der Schulzeit auf den Unterricht konzentrieren konnte. Die gestellte Ausrüstung ist sehr modern und darf mit in die Schule/nach Hause genommen werden.
undpaul wird immer wieder sehr positiv wahrgenommen und ist eine der bekanntesten Drupal-Agenturen in Deutschland.
Man achtet darauf, dass die Mitarbeiter die 40 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Zum Ende von Projekten lassen sich Überstunden oft nicht vermeiden. Es wird aber darauf geachtet, dass man dann einen Freizeitausgleich hat und andere Tage frei kriegt. Die meisten hier sind Frühaufsteher, dafür ist dann auch früh Feierabend. Wochenendarbeit ist nicht gern gesehen und wird nur in Ausnahmefällen erbeten, gezwungen wird aber niemand.
Reisen zu diversen Konferenzen werden vom Arbeitgeber finanziert.
Im Büro in Hannover stehen gute Arbeitsplätze zur Verfügung. Getränke wie Kaffee und Wasser stehen kostenlos bereit und häufig zahlt das Unternehmen das Mittagessen. Trotz 8 Leuten im Büro ist es meistens still, kommuniziert wird vorwiegend schriftlich im Chat, um niemanden zu unterbrechen.
Weil nicht alle am gleichen Ort arbeiten, gibt es einen wöchentlichen Call, in dem alle sich erzählen, an was sie gerade arbeiten. Außerdem gibt es einen Chat, in dem viel kommuniziert wird. Das bindet auch die Externen gut ein.
Das Gehalt ist branchenüblich, könnte aber etwas mehr sein. Ausgeglichen wird aber durch angenehme Arbeitsatmosphäre und Sonderleistungen. Das Unternehmen ermöglicht eine betriebliche Altersvorsorge und bietet allen Mitarbeitern an, einen Arbeitnehmeranteil dazuzuzahlen.
Aktuell keine Kollegen über 45. Die meisten Kollegen sind um die 30.
Arbeitszeiten können sich frei eingeteilt werden, solange man tagsüber arbeitet. Es besteht die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten wenn man Handwerker da hat oder mal eine andere Umgebung braucht. Manche Mitarbeiter sind aufgrund ihres Wohnorts dauerhaft remote eingebunden.
Ich arbeite seit Oktober 2012 bei undpaul, kenne das Team aber schon aus früheren Projekten und habe es hier schätzen gelernt!
Junges dynamisches Team mit Toleranz und Kompetenz
Bleibt so wie ihr seit